Travailleur Social H/F Economie Sociale Familiale Reunion
Saint-Pierre - 974 CDD- 2 101,67 - 2 502,53 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
ESF Réunion recrute : un travailleur social (H/F) de niveau III en CDD à 1 ETP
Vous serez amené à intervenir sur le département de la Réunion, principalement sur le secteur Sud, pour des missions diverses d'accompagnement social, individuel et/ou collectif en répondant aux missions liées au domaine de l'Économie Sociale Familiale.
- Analyser les demandes et les besoins et produire un diagnostic ;
- Mobiliser les compétences des ménages en vue du renforcement de leur autonomie ;
- Articuler son intervention avec et/ou auprès d'autres opérateurs, institutions... ;
- Développer, renforcer des réseaux professionnels ;
- Établir des bilans et rapport d'activités.
Profil souhaité :
- Être titulaire du diplôme d'État de travail social : Conseiller(ère) en Économie Sociale Familiale, Assistant(e) de service social, Éducateur(trice) spécialisé(e) ;
- Posséder des capacités, d'écoute, d'observation, d'évaluation, de conduite d'entretien et/ou d'animation de groupe... ;
- Capacité d'adaptation et de gestion des risques liés au public fragile ;
- Connaissance des dispositifs d'aide au logement et de la problématique générale du logement et du surendettement à la Réunion ;
- Sens de l'initiative et autonomie, capacité à rendre compte ;
- Capacité rédactionnelle et de synthèse (Word, Excel, Power Point...) ;
- Capacité à travailler en réseau ;
- Permis B et véhicule personnel (remboursements des frais de déplacements professionnels).
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Pierre - 974
- CDD
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