

Technicien Paramétrage Assurance de Personnes - CDI H/F WTW
Noisy-le-Grand - 93 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description
Le rôle
- Analyser les informations relatives aux contrats et à ses évolutions qui sont transmises par les
équipes commerciales et les équipes de gestion
- Renseigner le logiciel de gestion de données nécessaires à la mise en place et à la gestion
(cotisations, prestations et statistiques) des contrats et/ou leurs évolutions
- Contribuer à l'expression des besoins : rédaction de documents de notes internes et/ou
externes
Qualifications
Les exigences
- Connaissance des bases des contrats d'assurance (dans un domaine donné)
- Connaissance des systèmes de gestion
- Capacité d'analyse
- Aisance rédactionnelle
- Travaill en équipe
- Coopération
- Organisation
- Respect des délais
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 100 ans, WTWen France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.
Acteur majeur du courtage, WTWest une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.
Le groupeWTWemploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.
Pourquoi nous rejoindre?
En nous rejoignant, vous allez bénéficier :
- D'un package de rémunération completcomprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
- D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
- D'un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
- D'une riche politique de mobilité interneau sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
- D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
- D'un environnement de travail moderne et d'une possibilité de s'engager auprès de nos différentes associationscomme «GEN - Gender Equity Network», «Mission Handicap», «Réseau LGBT» ou «YPN - Young Professional Network».
Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn :
WTW, employeur garantissant l'égalité des chances
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien avec un ou plusieurs managers
-
Un entretien de validation avec un(e) responsable RH
-
Vérification des antécédents et onboarding
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Aménagement des locaux, Proche transport en commun
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Café offert
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CSE
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- CDI
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