Médiateur CDD Saisonnier Juillet Aout H/F Equalia
Palaiseau - 91 CDD- 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 mois
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Chez Equalia, on agit depuis 40 ans pour faire des équipements ludo-sportifs et culturels des lieux de vie, de lien social et de partage. Ce qui nous anime ? Offrir à tous un accueil bienveillant, une écoute attentive et une expérience sécurisée. Et pour cela, on a besoin de toi !
Notre centre aquatique la vague, situé à palaiseau(91), recherche son/sa nouveau/elle Médiateur(trice) en CDD pour renforcer son équipe d'accueil et de relation aux usagers.
Être Médiateur(trice) chez Equalia, c'est...
Garantir une présence rassurante et active dans les espaces publics du site
Faciliter la communication entre les usagers et les équipes (accueil, surveillance, entretien)
Intervenir avec diplomatie en cas de tensions ou d'incompréhensions
Participer à l'animation du lieu et à l'ambiance conviviale du site
Veiller au respect des règles de vie collective et des consignes de sécurité
Être un vecteur d'inclusion, de dialogue et de respect mutuel
Le/la Médiateur(trice) joue un rôle clé dans la bonne ambiance et la cohésion sociale sur le site. Son action contribue directement à améliorer l'expérience des usagers tout en soutenant les équipes opérationnelles.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Après avoir déposé ta candidature, tu recevras un mail confirmant sa bonne réception
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Si ton CV correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec toi pour échanger
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Tu seras ensuite reçu.e, en présentiel ou en visio, par le/la manager.euse
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Pour les postes du siège et Direction, un échange RH est prévu
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Enfin, pour les postes de directeur.trice, tu t'entretiendras avec un membre du CoDir
-
La proposition que nous te ferons sera concrétisée par une promesse d'embauche
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Tu es la personne qu'il nous faut si :
Tu as le sens de l'écoute et du dialogue
Tu es calme, diplomate et ferme quand il le faut
Tu as une bonne connaissance du public jeune et familial
Tu as envie de contribuer à un projet collectif au service du public
Si tu es prêt(e) à endosser ce rôle de lien et de confiance, alors n'attends plus et plonge dans l'aventure Equalia !
Raisons de nous rejoindre
-
Un cadre de travail convivial
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Des missions responsabilisantes
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Une prime trimestrielle calculée sur l’évolution du CA
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Une primes de renouvellement/ouverture/reprise
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Des cadeaux pour les fêtes, avec une carte cadeau
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Une plateforme CE pléthorique !
Bienvenue chez Equalia
Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance.
Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire.
Aujourd'hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs/trices réparti(e)s sur plus de 60 équipements en France et en Belgique. Ça en fait une grande famille ! Mais ne t'en fais pas, il y a encore de la place pour les petits nouveaux.
Infos complémentaires
A travers sa politique salariale, Equalia souhaite offrir une structure de rémunération attractive et équilibrée. Au salaire de base s'ajoutent des composantes de rémunération qui traduisent la reconnaissance d'Equalia à la contribution de chacun(e) :
- Majoration du travail le dimanche
- Majoration jour férié
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