Ingenieur Systeme et Reseau Bruyere·le-Chatel 91 H/F Experis France
Bruyères-le-Châtel - 91 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 48 000 - 52 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recherchons un Ingénieur Système & Réseau (H/F) pour intervenir sur l'administration d'environnements HPC (High Performance Computing).
Vous intégrerez une équipe technique en charge de la gestion et du bon fonctionnement des supercalculateurs et systèmes de stockage haute capacité en prestation pour l'un de nos clients basé à Bruyères-le-Châtel (91).
* Administrer les systèmes HPC, incluant des milliers de noeuds de calcul, les OS Linux (RedHat/CentOS) et les systèmes de stockage associés (Lustre, NetApp).
* Installer, configurer et optimiser les logiciels et outils de la stack logicielle.
* Maintenir les plateformes en conditions opérationnelles et assurer la gestion des opérations de maintenance logicielle.
* Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents de production (niveau 1 et 2).
* Suivre, documenter et escalader les incidents complexes vers les supports internes ou partenaires.
* Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation sur Wiki.
* Collaborer avec les équipes L2/L3 pour la gestion des tickets et les escalades techniques.
Compétences techniques attendues :
Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes ou réseaux.
Expérience significative en environnement HPC ou infrastructures critiques.
Systèmes : Administration Linux (RedHat, CentOS), environnements HPC.
Réseau : InterConnect, Infiniband, Ethernet, RoCE.
Stockage : File systems HPC (Lustre, NetApp).
Orchestration / Automatisation : Puppet, Ansible.
Conteneurs / Virtualisation : Docker, OpenStack, Kubernetes.
Sécurité / Authentification : LDAP.
Outils de gestion de cluster : Slurm.
Le profil recherché
Sens du service, rigueur et capacité d'analyse face aux problématiques techniques complexes.
Autonomie, capacité à documenter efficacement et à travailler en équipe.
NOS AVANTAGES
Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
Une participation d'Experis à hauteur de 70% pour votre location d'un vélo électrique.
Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats...
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d'une valeur faciale de 700 Euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé.
*
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
Bienvenue chez Experis France
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
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