Assistant Webmarketing H/F ROUXEL
Rieux - 56 CDD- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du service Marketing, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie digitale de l'entreprise. Vous serez en charge de dynamiser notre présence en ligne, d'optimiser notre site web et de produire du contenu à forte valeur ajoutée avec la responsable du service.
Vos principales missions seront :
Les activités de l'Assistant(e) Webmarketing s'articulent principalement autour des activités suivantes :
- Transformer la demande du manager en champ lexical adapté pour répondre au besoin d'informations par thème
- Sélectionner et utiliser des outils pertinents pour atteindre les objectifs de veille technique, technologique et concurrentielle
- Sélectionner les données pertinentes issues de la veille pour rédiger une synthèse restituable en fonction des parties prenantes (compte rendu de la veille et à la responsable)
- Produire des contenus statiques et dynamiques pour optimiser le SEO
- Présenter le reporting des actions marketing pour permettre au manager de dresser le bilan des opérations
- Optimiser les contenus des pages web
- Actualiser et produire du contenu sur le site internet, les plateformes commerciales...
- Travailler sur le back-office pour faire vivre le site au quotidien
- Mettre en place les outils KPI sélectionnés par le manager en lien avec les outils informatiques pour mesurer les résultats des actions
- Utiliser les outils statistiques (Matomo et Google analytics) pour analyser l'audience du site
- Repérer les données fortes pour préparer l'analyse des résultats par le manager
- Planifier et mettre en oeuvre les campagnes digitales.
Analyse des performances
- Construire et mettre à jour des tableaux de suivi de l'activité marketing.
- Mesurer la rentabilité et l'efficacité des activités digitales en analysant le mouvement des ventes et l'expérience utilisateur en vue d'identifier des axes d'amélioration et d'optimiser la stratégie de vente
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le service RH
-
Entretien physique avec le manager et/ou service RH
-
Suite à l'entretien, une réponse est donnée dans un délai d'environ une semaine.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation de niveau Bac +2/3 dans le domaine du digital, e-commerce, marketing digital
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : PowerPoint, Word, Excel)
- Bonne maîtrise des outils informatiques de création graphique (suite Adobe)
- Connaissance des logiciels de gestion d'e-mailing
- Bonne maîtrise des outils de marketing digital SEO (on-page, off-page, UX)
- Excellente maîtrise de la langue française (syntaxe, orthographe, vocabulaire, style)
- Bonne maîtrise des outils et techniques marketing : segmentation, analyses de marché automation...
- Bonne maîtrise des outils IA : Chat GPT, Perplexity, Gemini...
Savoir être :
- Intérêt pour le digital, les réseaux sociaux et les nouvelles technologies
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
- Organisation et rigueur
- Goût pour les chiffres
- Créativité
- Force de proposition
- Savoir se remettre en question
- Se tenir informé des actualités et tendances digitales et marketing
CDD de 3 mois à 35h du lundi au vendredi en vue d'un CDI
Raisons de nous rejoindre
-
Des valeurs familiales
-
Une autonomie dans le travail
-
Des évolutions possibles au sein de l'entreprise
Bienvenue chez ROUXEL
Depuis plus de 30 ans, Rouxel accompagne les professionnels avec des solutions sur mesure en agencement et équipement. Entreprise familiale solidement implantée, nous cultivons des valeurs humaines et un esprit d'équipe fort.
En rejoignant Rouxel, vous intégrez une entreprise où votre travail fait la différence. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au service de clients exigeants, avec une équipe investie et des projets variés.
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