Travailleur Social - Ccas Mont Saint Aignan H/F Fonction publique Territoriale
Mont-Saint-Aignan - 76 Fonctionnaire- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à :
1. Accueillir pour analyser la demande des personnes en difficulté et établir un diagnostic partagé ;
2. Contribuer à inscrire durablement les personnes accompagnées dans un processus d'insertion sociale et professionnelle ;
3. Construire avec elles leurs parcours d'insertion et participer à sa réalisation totale ou partielle ;
4. Afin d'élargir les réponses apportées aux publics accueillis, participer aux projets ou actions développés sur son territoire d'intervention en réponse aux problématiques d'insertion identifiées
Sous la responsabilité du Responsable de l'Action Sociale, de l'Insertion et de la médiation :
- Être en interaction directe avec les personnes / familles ;
- Réception de la demande et élaboration du premier diagnostic ;
- Accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion sociale / professionnelle, la mobilité des publics vulnérables dans les domaines de : l'accès au droit, à la santé, au logement, à l'emploi, à la citoyenneté et/ou dans un parcours de réinsertion professionnel ;
- Impulser une dynamique d'insertion auprès des publics accueillis en établissant un diagnostic partagé de leur situation et en favorisant leur repérage dans l'environnement social et économique ;
- Conduire des entretiens individuels ou collectifs d'accueil, recueillir les attentes et analyse la demande exprimée ;
- Identifier les besoins, les atouts et les difficultés des personnes et évaluer le caractère d'urgence de leur situation ;
- Informer le public sur les ressources en matière d'insertion sociale et professionnelle ;
- Orienter et assurer les mises en relation nécessaires en interne ou en externe ;
- Renseigner des bases de données et rédiger ou établir un ensemble de documents relatifs au public accueilli ;
- Pour répondre aux besoins des personnes, s'informer en permanence sur les politiques et dispositifs liés à son champ d'intervention et exercer une veille sur leurs évolutions ;
- Recueillir des informations sur les caractéristiques socio-économiques de son territoire ;
- Aider les personnes à élaborer ou clarifier leur projet de vie ;
- S'appuyer sur le diagnostic établi conjointement et prendre en compte les ressources de sa structure et celles de l'environnement pour définir avec les personnes leurs parcours
- Participer à l'identification des objectifs, des étapes, de leurs échéances et à la définition d'un plan d'actions ;
- Identifier et mobiliser les acteurs et les ressources en rapport avec son activité ;
- Exercer son activité sur la zone géographique déterminée du territoire ;
- Intervenir à domicile, dans sa structure, dans d'autres lieux délocalisés ou dans les locaux de partenaires ;
Le profil recherché
SAVOIRS
Titulaire d'un DEAS obligatoire et d'une formation complémentaire en travail social de groupe
Connaissance des publics difficiles à atteindre depuis plus de 3 ans obligatoire
Expériences dans le montage de projet depuis plus de 3 ans obligatoire
SAVOIR FAIRE
Intérêts pour la compréhension des personnes
Facilité à travailler auprès des publics éloignés
Grande facilité à communiquer et écouter qui doit permettre d'établir une relation empathique avec l'usager
Sens des responsabilités pour engager ou non l'usager à mieux se connaître
Esprit d'analyse et bon jugement pour bien analyser les problèmes rencontrés par cette personne
Respect et discrétion pour permettre à la personne d'avoir confiance
Esprit d'initiative et autonomie pour réussir à emmener la personne à trouver une solution à son problème
Sens de l'observation et ouverture d'esprit afin de pouvoir fournir des pistes de travail pertinentes et innovantes
Capacité d'adaptation à tout type de milieux et à tous types de profils
Aptitudes et facilité pour le travail en équipe
Bonne maîtrise de l'écrit pour rédiger les rapports mais aussi rendre compte de la méthodologie de travail dans le cadre de la démarche projet
SAVOIR ETRE
Anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement
Réactivité, initiative, capacité à innover
Confidentialité et discrétion
Respect des procédures et des normes
Qualités relationnelles et esprit coopératif : sens de l'écoute, diplomatie, et patience
L'altruisme reste la qualité première
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
25 716 € / an 2 143 € / mois 14,13 € / heureEstimation haute
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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