Responsable du Pilotage de la Masse Salariale et de l'Administration de la Paie Réf. 32321 H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Paris 5e - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Fonctions : Responsable du Pilotage de la masse salariale et de l'administration de la paie
Catégorie : A
Corps : IGR
BAP : J
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).
PARTICIPEZ AU PILOTAGE DE LA POLITIQUE RH DE L'UNIVERSITÉ
Sous la responsabilité de la direction, le(la) responsable du pilotage des moyens RH a pour mission de piloter les emplois et la masse salariale de l'université et de coordonner les actions visant la liquidation de la paye, la vérification mensuelle de la cohérence globale et détaillée des éléments de rémunération.
Pilotage des emplois et des dépenses de personnel
- Encadrer et animer une équipe de 5 contrôleuses/contrôleurs de gestion RH
- Produire les documents budgétaires : volet RH du budget initial ou rectificatif, plafond d'emplois
- Produire les documents prévisionnels de gestion des emplois de la comptabilité publique (DPGECP)
- Assurer l'évaluation du coût budgétaire des nouvelles mesures réglementaires ou des politiques RH
- Calculer les provisions et charges à payer en lien avec l'agence comptable et les commissaires aux comptes.
- Piloter le processus d'allocation annuelle des moyens (calendrier, calcul des coûts moyens et des paramètres...)
- Assurer le suivi mensuel des dépenses, analyser les écarts, re-programmer.
- Participer à la réalisation des documents obligatoires et aux études spécifiques (rapport social unique, rapport égalité hommes/femmes, etc.)
Contrôle et administration de la paie
- Encadrer 2 coordinatrices/coordinateurs internes Paie
- Transmettre les mouvements mensuels à la direction générale des finances publiques
- Assurer le traitement des retours de la direction générale des Finances publiques
- Mettre en oeuvre des procédures et règles en vue de la coordination des équipes de paye en matière réglementaire
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de gestion
Encadrement : OUI
Nb agents encadrés par catégorie : 7 A
Le profil recherché
Connaissances :
- Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale (expertise)
- Réglementation en matière de paie (expertise)
- Maîtrise de logiciels de traitement et d'analyses des données
Savoir-faire :
- Animer une équipe
- Synthétiser, analyser et rédiger
- Rigueur dans la manipulation des données
- Capacité à expliquer, à mettre en perspective et à relier entre elles les données complexes
Afficher la suite
Savoir-être :
- Sens de la confidentialité
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Autonomie et fiabilité
- Sens relationnel, esprit d'initiative et force de proposition
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau
- Paris 5e - 75
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Responsable GPEC
- Job Ressources Humaines
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Assistant RH
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Responsable GPEC
- Entreprises Paris
- Job Responsable
- Job Fonction publique
- Job Rh
- Job Paie
- Job Paye
- Job Fonction publique Paris
- Job Responsable Paris
- Job Rh Paris
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}