Aide Moniteur Epms H/F 6-12E Regiment de Cuirassiers
Olivet - 45 CDI- 24 500 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Affecté au sein d'une CEPMS (cellule d'éducation physique militaire et sportive) sous statut militaire, la spécialité consiste à participer à l'organisation et à l'animation des activités physiques des militaires de votre unité afin qu'ils soient en permanence opérationnels.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des équipements sportifs, Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs, Réglementation du sport et des activités sportives, Règles de sécurité des biens et des personnes, Techniques pédagogiques, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Concevoir et animer des activités sportives, Évaluer le niveau de départ du pratiquant, Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Défense
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Olivet - 45
- CDI
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