Epr2 Gestionnaire de Contrats Contract Manager H/F Pôle Emploi
Saint Martin de l'If - 76 CDI- 38 000 - 65 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité de la Direction Juridique & Contractuelle vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
- Garantir une exécution rigoureuse des exigences contractuelles vis à vis du Client
- Participer au déploiement de la culture de la gestion contractuelle des sous-traitant et prestataires au sein du projet et de la zone de travaux;
- Collaborer à la rédaction des contrats et avenants pour les contrats des sous-traitants et prestataires en lien avec les équipes travaux techniques et opérationnelles ;
- Développer la stratégie de gestion contractuelle des sous-traitants avec le Directeur Juridique et Gestion Contractuelle ainsi que les équipes de la zone ;
- Assister dans l'administration des contrats client, de sous-traitance et prestation, (traçabilité des écarts, réponses aux courriers et notifications...)
- Piloter la gestion du pré-contentieux et du contentieux du client et des sous-traitants et prestataires de la zone ;
- Piloter dans la rédaction des courriers sous-traitants et prestataires de la zone;
- Gérer et suivre l'administration contractuelle en support du directeur gestion contractuelle et du directeur de zone (jalons, livrables, réception,.) et traiter les écarts contractuels (notifications, correspondances, analyses, variations).
- Alerter le directeur de zone en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, de dérives en matière de profitabilité (surcoûts non contractualisés liés à divers événements : demandes supplémentaires client, risques sous-traitants, risques planning, impacts risques externes, etc.).
- Être le point focal des équipes de la zone pour les questions contractuelles;
- Participer aux réunions de pilotage de direction juridique et contractuelle.
Vous travaillez 4 jours à Penly et 1 jour à Vélizy-Villacoublay (78).
Salaire calculé sur 13,3 mois et déterminé en fonction de la qualification et de la durée de l'expérience en analyse
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s) - sur poste équivalent en TP ou indust
Compétences : Procédures de recouvrement de créances, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Traiter des actes de procédure, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Traiter des dossiers de contentieux, Négocier un contrat, Arrêter les termes d'un contrat, Faire du conseil juridique, Négocier des conditions commerciales, Réaliser une veille documentaire
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Construction d'ouvrages d'art
- Saint Martin de l'If - 76
- CDI
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