Technicien - Technicienne SAV H/F Etablissements Foulquier
Le Sequestre - 81 CDI- 25 000 - 35 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
ETS FOULQUIER est une entreprise spécialisée dans la vente, l'installation et le Service Après-Vente (SAV) de matériel de Traite des animaux, d'élevage, d'irrigation et d'arrosage. Depuis notre création, nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et fiables à nos clients dans le domaine de l'agriculture et de l'élevage.
En tant que Technicien de Maintenance au sein des ETS FOULQUIER, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements installés chez nos clients. Vos principales missions seront les suivantes :
Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de traite des animaux, d'élevage, d'irrigation et d'arrosage.
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques.
Assurer la réparation et le remplacement des pièces défectueuses.
Collaborer avec les équipes commerciales pour identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Former les utilisateurs finaux sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
Flextime
Intéressement et participation
RTT
Véhicule de fonction
Horaires :
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Commissions
Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures, Monter et régler une installation, une machine, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Le Sequestre - 81
- CDI
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