IA Data et Test - Audit Interne en Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- 6 mois
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Direction de l'Audit Interne et des Risques recrute un IA Data et Test - Audit Interne en stage (F/H)
Vos missions :
Rattaché au Manager Data et Tests Automatisés au sein de la Direction de l'Audit Interne et des Risques, et en tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, créative et empathique, vous interviendrez sur les projets du département pour mise en oeuvre le développement de scripts, testés et tableau de bord.
Votre mission vous permet d'avoir une vision transversale du Groupe (retail et banque) et de ses métiers, en France et à l'international.
Le département d'audit interne et des risques est une véritable pépinière de hauts potentiels pour évoluer dans le groupe en France ou à l'étranger.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
- Interagir avec les équipes d'audit pour élaborer les tests requis dans les missions d'audit et développer les scripts pour leur exécution automatique et leur réutilisation.
- Partager les tests, scripts et bonnes pratiques avec la communauté de pratiques Data et Tests.
- Développer des tableaux de bord dans des solutions de Bl en self-service telles que Power BI, Google Data Studio ou Tableau.
- Effectuer des requêtes dans des bases de données SQL pour extraire des informations à utiliser dans les tests.
- Développer des automatisations grâce à des solutions comme Selenium et des API de consommation comme Postman.
- Effectuer le traitement des données nécessaires aux tests afin de les structurer.
- Être capable de récupérer les données pertinentes pour effectuer des tests à partir d'outils d'entreprise tels que SAP, SalesForce et Ariba.
- Organiser des ateliers pour le transfert des connaissances à l'équipe du département de l'Audit interne et des Risques.
- Documenter et formaliser de façon standard les tests effectués et permettre la mise en oeuvre du "versioning" et des améliorations futures.
- Gérer la bibliothèque de tests, promouvoir la pratique de réutilisation en soutenant les équipes à utiliser les tests.
- Développer une visibilité des risques inhérents au processus de contrôle continu.
- Travailler sur l'automatisation du processus de suivi des plans d'action d'audit.
Votre profil :
- De formation :Actuellement en formation dans une école d'ingénieur, une école de technologie ou à l'université, vous recherchez un environnement de travail tourné vers l'international
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à partager vos connaissances avec les autres et pour votre esprit d'analyse
- Vous travaillez bien en équipe et avez des compétences techniques et analytiques pour la conception des tests et l'interprétation des résultats
- Vous avez une bonne compréhension des systèmes d'information et de la gestion de bases de données
- Vous êtes capable de prendre du recul par rapport à votre travail, d'évaluer vos approches sur les analyses à faire, et les analyses possibles en fonction des données disponibles
- Vous êtes créatif
- Vous avez de bonnes capacités de communication à l'oral et à l'écrit en français et en anglais (une troisième langue - espagnol, portugais, italien, polonais ou roumain- est un plus, mais le prérequis est un bon niveau d'anglais)
- Outils techniques :
- La maîtrise d'outils d'analyse de données (Excel, Power BI, Google Data Studio ou Tableau...) est un prérequis
- La maîtrise d' un langage comme Python, R, Powershell ou JavaScript et SQL est un prérequis
- La connaissance d'outils d'automation comme Selenium et Postman est un plus.
Informations complémentaires :
- Contrat : Stage
- Durée du contrat : 6 mois
- Poste basé à Massy (91)
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un système de rémunération complet
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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La lutte contre les discrimination
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Bienvenue chez Carrefour
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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