Chargé des Relations Sociales Compliance & Dpo H/F Bertrandt
Vélizy-Villacoublay - 78 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions et votre environnement :
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous êtes juriste en droit social ou professionnel RH avec une vraie fibre pour les relations sociales, la négociation et le lien humain ? Vous avez envie de prendre de l'ampleur, de monter en compétences au contact de dirigeants, et dans un environnement exigeant et stimulant ? Ce rôle est une véritable rampe de lancement pour devenir un acteur-clé des relations sociales.
Votre mission : une fonction cléau coeur du dialogue social
Rattaché(e) au Directeur People & Culture, et en lien étroit avec la Direction Générale, vous êtes un(e) business partenaire actif(ve) du dialogue social.
Votre rôle est à la croisée du juridique, de la négociation, de la médiation et de la stratégie RH.
Vos missions principales seront les suivantes :
Pilotage et gestion des instances représentatives :
- Planifier, préparer (ODJ, relecture des documents IC, synthèses) et coanimer les instances : CSE, CSEC, CSSCT, Commissions.
- Structurer les réunions avec un esprit de synthèse et une capacité à rédiger rapidement des PV.
Participer à la stratégie de négociation d'accords collectifs :
- Être pro-actif(ve) dans l'amélioration continue et la sécurisation de l'entreprise et de ses obligations.
Relations avec les partenaires sociaux :
- Créer une relation de confiance avec les représentants du personnel (CSE, syndicats) en favorisant un dialogue constructif.
- Gérer les réclamations, demandes ponctuelles et médiations éventuelles.
- Assurer le suivi des accords collectifs et consultations obligatoires.
Conseil et conformité :
- Conseiller la Direction et les managers sur les évolutions du droit du travail et leur impact sur l'entreprise (veille légale, réglementaire, conventionnelle).
- Rédiger ou actualiser les documents juridiques.
Reporting, communication et interface groupe :
- Être réactif dans la communication et la réponse aux besoins.
- Assurer la mise à jour de la BDESE.
- Être le référentcompliance et RGPD en relation avec le groupe (rôle de DPO).
Ce que nous proposons : Tâches à haute responsabilités ; Télétravail Programme de parrainage ; Horaires de travail flexibles ; Travail en autonomie ; Mise en réseau au sein d'un groupe international ; Offres de formation ; Places de parking ; Accès aux transports publics ; Gestion de la santé et de la qualité de vie au travail ; Prime de vacances ; Tâches à haute responsabilités ; Télétravail ; Programme de parrainage ; Horaires de travail flexibles ; Travail en autonomie ; Mise en réseau au sein d'un groupe international ; Offres de formation ; Places de parking ; Accès aux transports publics ; Gestion de la santé et de la qualité de vie au travail ; Prime de vacances.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine avec l’accord du manager
-
Flexibilité dans l’organisation du travail
-
Mutuelle
-
Tickets restaurant
Bienvenue chez Bertrandt
Nous sommes Bertrandt, société d'ingénierie reconnue dans les secteurs de la mobilité, particulièrement l'automobile et l'aéronautique. Nous proposons à nos clients des solutions techniques et technologiques innovantes pour un monde plus durable. Depuis 50 ans, notre présence à l'international et notre expertise offrent des opportunités de carrière variées à nos collaborateurs, en interne et sur les projets de nos clients, de la phase amont jusqu'à l'industrialisation en passant par le développement.
Nous choisir, c'est prendre en main son avenir !
La diversité et l'inclusion ont leur place chez Bertrandt. Une attention particulière est donnée aux personnes en situation de handicap dès le processus de recrutement afin de permettre, selon les moyens et les besoins, des aménagements de poste spécifiques.
- Vélizy-Villacoublay - 78
- CDI
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