

Alternant - Ingénieur Développement - Développement H/F SFR
Isneauville - 76 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Ingénieur développement (h/f) - Développement
Description de la mission
En tant qu'Alternant(e) au sein d'une équipe SI, vous aurez pour mission de contribuer à la maintenance et l'évolution des outils de parcs de SFR pour ses clients entreprise ainsi qu'à l'amélioration globale de la qualité des données.
Vous participerez aux développements des projets stratégiques de SFR Business. Vous appréhenderez des environnements techniques riches et actuels au sein d'une équipe forte en compétences.
Vous participerez aux opérations d'exploitation et d'amélioration continue de l'exploitation des logiciels (ordonnancement, supervision, automatisation des déploiements).
Au quotidien, vous interviendrez également aux traitements et à la résolution des tickets d'incidents internes ou clients.
Enfin, le référentiel de services Télécom pour les clients Entreprise est un élément central dans le SI SFR. A ce titre vous serez amené à découvrir un système d'information Télécom et ses principales fonctions.
Profil
Actuellement en 3ème année d'une école d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire équivalent, (entrée en Master 1) vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2025. Vous disposez des compétences transverses suivantes :
Travail en équipe
Méthodologie,
Autonomie et aisance rédactionnelle
Vous devez avoir une forte appétence pour le développement logiciel et plus globalement pour les systèmes d'information. La connaissance des environnements techniques.NET, C#, SQL Server, Angular est un plus. La connaissance des réseaux Télécom sera également fortement appréciée.
La curiosité, la motivation, et la rigueur vous animent et vous vous projetez dans des environnements riches technologiquement alors rejoignez nous.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
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Nous étudions attentivement votre candidature
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Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
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C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
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Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
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Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
-
Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
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Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
-
Remboursement transport à hauteur de 90%
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Subvention cantine ou tickets restaurant
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Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
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CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Bienvenue chez SFR
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.
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