Alternant·e Chargé·e de Projet Marketing Talent Acquisition H/F ENGIE

Détail du poste

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et être accompagné.e par un tuteur inspirant et
à l'écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.e Alternant.e Chargé.e de Projet Marketing Talent Acquisition (H/F)

Diplôme préparé : Niveau Bac +5

Spécialisation : Marketing, Marketing digital

Durée : 1 à 2 an(s)
Lieu : Paris - La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein du département RH Talent Acquisition, vous contribuerez à améliorer les performances de marketing et de gestion de projet B to C :

Déployer la stratégie d'acquisition des talents avec la ligne d'acquisition des talents mondiale d'ENGIE;

Vous travaillerez, plus spécifiquement, à l'amélioration de la performance d'ENGIE dans l'attraction de nouveaux talents par :

* L'analyse des enquêtes sur l'image de l'employeur dans différents pays;

* Le suivi de l'image employeur d'ENGIE par rapport aux autres employeurs;

* Le déploiement de la proposition de valeur et de la marque employeur d'ENGIE avec l'équipe de communication mondiale;

* La mise en place des normes et lignes directrices d'ENGIE pour l'attraction de talents;

* Le suivi des performances des jobboards numériques (Linkedin, Indeed, Glassdoor...) et les mises à jour du contenu employeur;

* Le soutien à la conception et l'analyse des performances des campagnes (image de l'employeur, recrutement) avec les équipes locales d'acquisition des talents.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous justifiez d'un très bon niveau en langues anglaise (oral et écrit) et, idéalement, espagnole;

Vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel;

Vous disposez de connaissances en Marketing, Marketing Digital, PMO et Gestion de Projet;

Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et de pédagogie;

Vous êtes une personne autonome et organisée, dotée d'un sens relationnel développé.

Nous rejoindre c'est surtout :

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète ;

L'assurance d'avoir un métier à impact positif ;

Un moyen d'incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur de votre entité, après une période d'intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Notre entité :

Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication...) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.