Gestionnaire Paie H/F Manpower

Détail du poste

Manpower Cabinet recrutement de l'Aube recherche pour son centre administratif RH son futur Gestionnaire paie (H/F) !
Pourquoi rejoindre Manpower !
- Environnement dynamique : Travaillez dans un cadre stimulant et en constante évolution.
- Développement professionnel : Accédez à des opportunités de formation et de développement de carrière.
- Équipe engagée : Rejoignez une équipe passionnée et dédiée à l'excellence.
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Contrat pour rejoindre notre centre de services dédié aux agences de travail temporaire Manpower France. Vous serez responsable de la gestion administrative des contrats de travail et de la paie des intérimaires.
A ce titre, vos missions principales incluront :
- Gestion de la paie : Préparer et vérifier les bulletins de paie des intérimaires, assurer le suivi des heures travaillées, des absences et des congés.
- Administration des contrats : Rédiger et suivre les contrats de travail temporaire, gérer les renouvellements et les fins de contrat.
- Relation avec les agences : Collaborer étroitement avec les agences de travail temporaire pour garantir une gestion efficace des dossiers des intérimaires.
- Support administratif : Répondre aux demandes des intérimaires concernant leur paie et leurs contrats, et fournir un support administratif aux agences.
- Conformité : Veiller au respect des réglementations en matière de droit du travail et des conventions collectives.
Votre profil est activement recherché et vous êtes :
- De formation Bac +2 en gestion des RH, administration du personnel, ou équivalent.
- Possédez une première expérience d'au moins 1 an dans la gestion de la paie et des contrats (idéalement dans le secteur du travail temporaire).
- En maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de paie), rigueur, sens de l'organisation, et capacité à travailler en équipe.
- Excellent sens relationnel, autonome et capable à gérer les priorités.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-05-2025 Durée : 6 mois renouvelable