Assistant - Assistante Ressources Humaines- Aeroemploi H/F Ras 930
Saint-Exupéry - 33 CDI- 2 000 - 2 200 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Administration du personnel :
- Gérer les embauches, les contrats de travail, les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.)
- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations (intégration,.)
- Gérer et suivre les visites médicales
- Accompagner les managers et les conseiller
- Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.)
- Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords séniors.) et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise
- Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives
Développement des compétences :
- Gérer et suivre le plan de développement des compétences
- Assurer le suivi administratif des formations
- Organiser les formations
- Préparer le plan de développement des compétences
Relations sociales :
- Participer à l'organisation réunions en lien avec le dialogue social sur son périmètre
Procédures et outils :
- S'assurer du respect constant des processus et procédures définis par l'entreprise, de la législation et de la réglementation
- S'assurer de l'obtention des approbations requises tout au long du processus
- Faire état de tout cas éventuel de non conformité auprès du Management à mesure qu'il se présente
- Mise à jour constante des données RH dans l'ensemble des outils
QSE
- Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre
- Veiller à l'obtention de la conformité des missions confiées et l'atteinte des objectifs QSE définis
- Déployer la politique sociétale sur son périmètre
- Profil recherché :
- Bac +2 avec une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Connaissance en législation sociale et droit du travail, avec une maîtrise du Pack Office.
- Sait faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation, tout en respectant les règles et procédures du groupe.
- Rémunération : La fourchette de rémunération pour ce poste se situe entre 2000€ et 2200€ en fonction de l'expérience et des compétences du candidat retenu.
En complément, des tickets restaurants d'une valeur de 12€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur.
- Accès : L'entreprise est accessible aussi bien en voiture qu'en transport en commun.
- Horaires : Temps plein sur sur base de 35h du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
- Saint-Exupéry - 33
- CDI
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