Agent - Agente de Nettoyage Industriel H/F Elis Sante
Rousset - 13 CDD- 1 906 € / mois
- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Chez Elis, nos Agents d'Entretien de Maintenance oeuvrent pour le bon état de nos usines :
- Vous nettoyez les machines de production,
- Vous participez à la maintenance préventive et veillent au risque incendie,
- Vous assurez la petite maintenance d'équipements mécaniques,
- Vous assurez la vidange et le graissage des équipements de production,
- Vous réalisez divers travaux d'entretien des bâtiments (petite maçonnerie, peinture,.).
De l'autonomie et des responsabilités progressives au sein d'une boite solide, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
o Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
o Une semaine de travail du lundi au vendredi de 21h à 5h00
o Une rémunération fixe mensuelle de 1906 Euros bruts complétée de multiples primes :
o Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
o Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
o Une tenue de travail fournie et entretenue,
o Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations.), mutuelle d'entreprise.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Baliser les zones glissantes, Relayer de l'information, Petite maintenance, Maintenance préventive et curative de 1er niveau
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Rousset - 13
- CDD
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