Intervenant Social en Commissariat Gendarmerie H/F Centre Inform Droits de la Femme
Bastia - 2B CDI- 2 700 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'intervention sociale en commissariat et en gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales. Conformément à l'article L 121-1-1 du Code de l'action sociale et des familles (CASF), il s'agit d'un dispositif d'action sociale qui se distingue de l'aide aux victimes pour laquelle il vient en complémentarité.
Cadre réglementaire de référence : circulaires interministérielles des 1er août et 21 décembre 2006 relatives à l'extension des intervenants sociaux dans les services de police et de gendarmerie.
Missions / conditions d'exercice :
- Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre - Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence - Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation - Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur,
- Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative.
- Rédaction d'un bilan d'activité comportant notamment des informations sur les types de publics accueillis et sur les orientations données, est communiqué au comité de suivi.
Territoire d'action de l'ISCG : Département de la Haute Corse
Conditions d'exercice et environnement professionnel :
- Accueil physique et téléphonique des usagers au commissariat de police ou en unité de gendarmerie nationale. Mise à disposition d'un bureau équipé spécialement affecté à cette mission.
- L'ISCG est placé sous l'autorité fonctionnelle du DIPN ou du Commandement de l'unité de gendarmerie (ou d'un officier par délégation) et sous l'autorité hiérarchique de la directrice du CIDFF.
- Accueil des personnes majeures et mineures, en difficultés sociales, victimes ou mis en cause - Travail en étroite collaboration avec les services de police et de gendarmerie sur la base des orientations, des informations recueillies dans le respect des obligations légales et de la déontologie de chacun.
- Partenariat avec l'ensemble des acteurs des champs socio-médico éducatifs du territoire couvert par l'ISCG.
- Participation aux différentes instances techniques organisées par le réseau local pour lesquelles l'expertise de l'ISCG présenterait une plus-value.
- L'ISCG s'informe en permanence des évolutions des politiques sociales, administratives et juridiques en lien avec son activité. Il s'inscrit dans une dynamique de formation continue.
Profils recherchés :
Diplôme de travail social délivré par l'Etat (Assistant de Service Social/Éducateur spécialisé/Conseiller en économie sociale et familiale)
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum prioritairement dans les secteurs de l'insertion, de la protection de l'enfance et de la prévention
Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux (connaissance de leurs compétences respectives et des dispositifs de droit commun) et aptitudes relationnelles.
Formations complémentaires dans les champs juridiques, de la victimologie, et/ou de la médiation, appréciées.
Adaptabilité, disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse, pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariat.
Sensibilisation aux compétences et missions policières et/ou de la gendarmerie.
Connaître les dispositifs sociaux de droit commun et des structures associatives ou autres locales (fortement conseillé)
Maîtriser l'outil informatique : niveau 2 au minimum (fortement conseillé) Disposer d'une expérience territoriale (appréciable)
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres services d'information n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Bastia - 2B
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