Travailleur Social Logement H/F Assoc Nationale Compagnons Batisseurs
Saint-Laurent-du-Maroni - 973 CDD- 3 002 - 3 271 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'Association Nationale Compagnons Bâtisseurs anime un mouvement associatif qui met en oeuvre des projets dans le domaine de l'amélioration de l'habitat, au travers, notamment, de l'accompagnement des personnes en situation précaire dans la mise en oeuvre de chantiers d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA).
En Guyane, l'association démarre en 2025 plusieurs missions « de suivi et d'accompagnement des ménages à l'accès à un logement digne » sur deux opérations urbaines à Saint-Laurent du Maroni et Mana. Ces missions se font en lien étroit avec les partenaires du territoire.
Pour venir renforcer l'antenne de Guyane, sur le site de St Laurent d Maroni, nous recrutons un TRAVAILLEUR SOCIAL LOGEMENT H/F
En CDD 12 mois à temps plein (Évolutif vers un CDI)
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne et en lien avec toute l'équipe des Compagnons Bâtisseurs Guyane, vous aurez pour missions de :
1. Suivre et accompagner des ménages pour la mise en oeuvre des plans de relogement et d'accès à un logement digne sur les opérations de résorption de l'habitat spontané à Charvein (Mana) et de résorption de l'habitat insalubre à la Charbonnière (Saint-Laurent du Maroni) :
- Diagnostiquer des parcours de relogement : évaluation des capacités contributives, identification des freins à l'accès, définition du projet de relogement adapté (dispositif, typologie, loyer, localisation)
- Accompagner au relogement (proposition de l'offre de relogement, constitution du dossier, accompagner les démarches administratives, visite du logement, accompagnement dans l'entrée dans le logement) ou au parcours d'accès à un logement digne (aide à l'accès aux droits, accompagnement aux démarches d'indivision, conseils pour l'amélioration de l'habitat ou pour la régularisation foncière)
- Animer des dispositifs « plan de relogement et d'accès à un logement digne » en lien avec les acteurs du territoire
- Participer aux différentes instances de pilotage des opérations
- Participer à la communication et à l'animation des opérations
- Coordonner avec l'ensemble des partenaires : cotraitants, communes, EFFAG, EPCI, bailleurs sociaux, associations, habitants, etc.
2. Assurer la mise en oeuvre de la mission « Accompagnement vers et dans le logement » (AVDL) :
- Diagnostiquer les besoins des ménages adressés par le SIAO (fixer les besoins et les axes de travail à mettre en place pour permettre au ménage d'accéder à un logement)
- Accompagner vers ou dans le logement : Préparer le ménage à l'entrée dans le logement ou pour le maintien dans son logement.
- Assurer le reporting des accompagnements et le suivi partenarial.
PROFIL
- Diplôme de travailleur social : CESF, assistant social, éducateur spécialisé exigé
- Expérience dans l'accompagnement social des ménages et/ou le relogement
- Expérience dans les politiques d'aménagement urbain, de l'habitat et de la ville
- Expérience en gestion de projet et travail en réseau
- Qualités relationnelles, communication, écoute, discrétion, rigueur
- Aisance rédactionnelle : reporting
- Une connaissance de la Guyane et la maîtrise d'une langue locale seraient un plus à votre candidature
CONDITIONS
- Poste basé à Saint-Laurent du Maroni, avec des déplacements réguliers à prévoir sur le bassin de vie (Mana, Apatou) et ponctuels sur le département. (Déplacements exceptionnels hors département)
- Poste à pourvoir rapidement
- CDD de 12 mois / temps plein / statut cadre
- Salaire mensuel brut à partir de 3 002 € Brut (reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles)
- Chèques déjeuners
- Complémentaire santé.
- Permis B exigé.
CANDIDATURE
Envoi Lettre de motivation + CV à l'intention de Mme La Présidente de l'ANCB, par courriel exclusivement sous référence Poste relogement SLM.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- CDD
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