Gestionnaire Administratif Ressources Humaines H/F Communaute de Communes du Pays Loudunais
Loudun - 86 CDD- 25 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences et vous :
- Avez des connaissances de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics,
- Avez des connaissances sur les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines (statut de la fonction publique),
- Avez des connaissances de la législation relative aux dispositifs de formation et aux règles de recrutement des agents titulaires et contractuels
- Avez des connaissances budgétaires pour accompagner le pilotage de la masse salariale et le suivi du budget du service,
- Avez des aptitudes à l'accompagnement des agents et services au changement,
- Savez travailler en autonomie mais aussi en transversalité
- Avez le sens de la rigueur, de l'organisation, une capacité d'adaptation et de polyvalence,
- Avez des qualités relationnelles, d'écoute pour le travail en équipe et les relations internes,
- Avez des capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise de l'outil informatique
- Avez le sens de la négociation, de la pédagogie et capacités d'animation
- Respectez rigoureusement les règles de discrétion et de confidentialité
Vous êtes idéalement issu.e d'un cycle de formation en lien avec les ressources humaines, le droit public et/ou les collectivités territoriales. Une expérience avérée dans un poste similaire est souhaitée
Ce que nous pouvons réaliser ensemble !
Rattaché.e à la Direction des ressources humaines, au sein d'une équipe constituée de 3 agents (une responsable prévention, un.e gestionnaire RH et la Directrice RH), votre activité s'articule autour des missions suivantes :
Gestionnaire carrière / gestionnaire paie / gestionnaire formation / accueil et conseil auprès des agents / appui à la DRH pour la gestion globale du service RH.
Nous vous proposons un emploi à temps complet à compter du 1er juillet 2025 !
Les horaires de travail sont du lundi au vendredi avec la possibilité de choisir un rythme de travail sur 4½ jour (le mercredi ou le vendredi pour la demi-journée non travaillée) ou 5 jours hebdomadaires (vendredis systématiquement télétravaillés en raison de la fermeture des services au public). Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine (dont le vendredi)
Le jury sera programmé début juin 2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - Une expérience serait un plus
Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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