Gestionnaire Administration du Personnel H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CAF DU PAS-DE-CALAIS

APPEL A CANDIDATURES

1 poste en CDD de Gestionnaire

Administration du Personnel

Niveau 3 de la Classification des Emplois

A/c du 12 mai 2025

Site d'Arras

Vous souhaitez évoluer dans un organisme de sécurité sociale fort de 898 salariés au service de près de 310 000 allocataires ?

Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous.

Un poste de Gestionnaire Administration du Personnel est à pourvoir sur le site d'Arras dans le cadre d'un contrat à durée déterminée.

Description du poste

Mission/Activités :

Sous la responsabilité de l'encadrement du service « Gestion des ressources humaines - Administration du personnel », vous contribuez à la gestion administrative du personnel de l'organisme à travers :
- La préparation, le contrôle et la numérisation des éléments constitutifs de la paie,
- Le suivi de la gestion des temps et des absences,
- L'alimentation des tableaux de bord de suivi,
- L'information et l'orientation des salariés à partir de situations individuelles sur les droits et obligations de chacun (réponses mails, accueil physique et téléphonique).

Profil recherché

Vos compétences

Qualités requises :
- Bonnes connaissances du droit du travail,
- Bonnes connaissances (Pack Office, Office 365) ainsi qu'une aptitude à appréhender les logiciels spécifiques RH,
- Notions relatives à la convention collective nationale des organismes de Sécurité sociale,
- Aisance relationnelle, faculté d'adaptation,
- Sens du travail en équipe,
- Discrétion, respect de la confidentialité.

Votre formation

Formation/Expérience requises :

Bac +3de type licence professionnelle Administration du personnel et gestion de la paieexigé,

Quelques mois d'expérience dans le domaine de la gestion administratif du personnel.

Informations complémentaires

Lieu de travail : CAF du Pas-de-Calais - Site d'Arras.

Rémunération : Convention Collective des agents de Sécurité Sociale : Niveau 3 (coefficient 215) - salaire brut mensuel : 1808.34 Euros (14 mois).

1 Contrat à durée déterminée en surcroit d'activité de 3 mois renouvelable 2.5 mois

Attention : En application de l'article 17 de la convention collective des Organismes de Sécurité Sociale les agents ayant déjà accompli un contrat à durée déterminée dans l'organisme ne peuvent plus prétendre à un second contrat de ce type.

Durée du travail : 38 ou 39 heures par semaine (selon accord ARTT en vigueur) en fonction des plages fixes et des plages variables en vigueur dans l'organisme :
- Plages mobiles : 7h15 - 9h15 / 11h30 - 14h00 / 16h00 - 18h00
- Plages fixes : 9h15 - 11h30 / 14h00 - 16h00

Pause de 30 minutes au minimum le midi.

Poste à pourvoir à/c du 12 mai 2025


Contact

Candidature en ligne exclusivement. Les personnes intéressées adresseront leur candidature, accompagnée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation.

La qualité de la lettre de motivation sera un facteur important dans le choix des candidats pour les entretiens.

Le(a) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

L'équipe de recrutement n'étudiera que les candidatures complètes, en effet les personnes qui viendraient à postuler en dehors de ce cadre verraient leur candidature automatiquement rejetée.

Le recrutement se déroulera en 2 temps :
- Sélection des candidatures sur dossier (CV et lettre de motivation),
- Entretien de motivation.

Les personnes qui n'auront pas été contactées pourront considérer que leur candidature n'a pas été retenue.

Nota : Pensez à enregistrer cette annonce si vous décidez de postuler.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !