1 Charge de Formation H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CARSAT RHONE-ALPES

Vous intégrerez la Carsat Rhône-Alpes, organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Nos missions consistent à :
- Préparer et payer la retraite par répartition
- Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie
- Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail

En qualité de chargé(e) de formation vous travaillerez au sein du département Développement des Carrières et Talents, composé de 3 pôles dont le pôle Formation professionnelle qui a pour mission :
- Elaborer et déployer la politique de formation de la Carsat Rhône-Alpes,
- Accompagner les collaborateurs et managers dans le choix des formations,
- Gérer la gestion administrative de la formation.

Description du poste

En qualité de Chargé(e) de formation, vous aurez notamment en charge :
- Le suivi administratif des formations (saisie informatique, listing des participants, convocations, enregistrement de leur bonne réalisation, évaluation, etc.)
- La construction, la mise en oeuvre et le suivi du Plan de développement des compétences (recensement des besoins individuels en formation en exploitant les données SIRHIUS, recensement des besoins collectifs en lien avec les directions, suivi des formations et leur réalisation, suivi budgétaire, etc.)

Profil recherché

Vos compétences

Formation en Bac +2 Ressources Humaines et/ou une première expérience RH, notamment dans la gestion et le suivi de dossiers serait appréciée.

Ce poste requiert :
- Autonomie et réactivité
- Rigueur, sens du contrôle, et organisation
- Esprit d'analyse, fiabilité
- Esprit d'équipe, dynamisme
- Capacité d'adaptation
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)
- Capacité à acquérir rapidement la maîtrise des applications métier

Informations complémentaires

Processus de recrutement :

Le processus se déroulera de la manière suivante :
- Etude des candidatures via CV et lettres de motivation
- Une mise en situation professionnelle d'une vingtaine de minute le 19/05 matin (à distance) pour les candidats sélectionnés
- Entretien de motivation (en présentiel) le 02/06 pour les personnes sélectionnées à la suite de l'épreuve.

Conditions :

À pourvoir à compter du 01/07/2025
Nature du contrat : CDD Sans Terme Fixe (à minima jusqu'à mai 2026)
Niveau 5A - Coefficient 290 (statut cadre)
Rémunération : 2206.72 brut mensuel sur 14 mois soit 30 894,12 brut annuel
Localisation : Immeuble Flandin - Lyon 3ème

Avantages :
- Contrat de 39h avec 20 jours de RTT ou 36h avec 3 jours de RTT
- Horaire variable
- Rémunération sur 14 mois
- Tickets restaurants : 11.52€
- Participation aux transports : 75%
- CSE (chèques vacances, remboursements de certaines activités...)
- Mutuelle d'entreprise

Horaire variable :
Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.

Télétravail :
En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe :
- Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne
- Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations

Contact

Léa BARDET
Responsable Formation Professionnelle

Candidatures :

Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr, rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 16/05/2025.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !