Conseiller Gestion Retraite à Brive 19 H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CARSAT CENTRE-OUEST

La Carsat Centre Ouest recrute unCONSEILLER GESTION RETRAITE (H/F) en CDI

pour renforcer son équipe à BRIVE (19).

Description du poste

Activités de Back Office :
- Conseiller les assurés sur leurs droits aux prestations retraite.
- Mettre à jour leur carrière.
- Instruire les dossiers et calculer les droits aux prestations retraite.
- Attribuer les prestations retraite aux assurés en respectant leurs droits et en garantissant la continuité de leurs ressources.

Activité de Front Office :
- Accueil des assurés (cette mission interviendra ultérieurement)

REMUNERATION

Niveau 3 ou 4A de la grille du personnel administratif

Soit de 26 à 28 KE bruts annuels (répartis sur 14 mois)

Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours hors période de formation).

SITUATION DE TRAVAIL

1 poste ouvert à l'agence retraite de Brive en Corrèze (19)

L'équipe est composée d'un manager, d'un à deux chargés d'expertise et d'une dizaine de conseillers gestion retraite.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 18/05/2025

DATE DE PRISE DE FONCTIONS : JUILLET 2025

CONTRAT : 1 poste CDI temps plein

LIEU DE TRAVAIL : Agence Retraite de Brive (19)

Profil recherché

Vos compétences
- Connaissances juridiques ou en législation recommandée.
- Maîtrise outils bureautiques, aisance informatique
- Capacité à assimiler et à appliquer une législation complexe
- Capacités organisationnelles
- Sens de la relation client
- Permis B

Votre formation

Minimum Bac +2 souhaité dans les domaines relation client, techniques de commercialisation, GEA, droit, économie, gestion, banque, assurance, protection sociale.

Une expérience en banque, assurance, mutuelle ou secteur similaire serai appréciée

Informations complémentaires

Information importante :

Selon le profil du candidat retenu, une formation diplômante institutionnelle OBLIGATOIRE interviendra sur le 2e semestre 2025 ce qui impliquera des déplacements sur les périodes concernées (du lundi au vendredi). Les frais de déplacements seront pris en charge par la Carsat.

La formation se tiendra en alternance sur Limoges et le site d'affectation. Elle comprendra différents

Contact

Adresser obligatoirement un CV et une lettre de motivation via le lien :

Seules les candidatures reçues sur cette plate-forme sont recevables.

pour les postulants internes : Tempo / Mon espace RH / Vacances de postes / Bourse interne des emplois

La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un jury, une mise en situation professionnelle, des tests psycho techniques.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !