Référent de Parcours H/F Pôle Emploi
Aix-en-Provence - 13 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le DITEP Saint Yves basé à Aix-en-Provence accompagne des enfants et des adolescents âgés de 6 à 18 ans présentant des troubles du comportement. L'établissement propose un accompagnement pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet personnalisé formalisé avec les parents et l'enfant.
Dans un contexte de passage en dispositif intégré, nous recherchons, pour une création de postes, d'un ou d'une référent(e) de parcours dans le but de dynamiser la continuité des prises en charge au sein de notre établissement et de fluidifier les orientations pour garantir aux jeunes que nous accueillons une intégration positive dans le milieu ordinaire.
De l'entrée à la sortie du jeune du DITEP, tout en vous assurant de l'adhésion des familles au parcours proposé par nos équipes, votre rôle transversal consiste à faciliter une prise en charge globale et cohérente des enfants en veillant à une bonne articulation des actions menées entre les différents professionnels responsables de leur accompagnement : psychologues, éducateurs, enseignants spécialisés.
Tout au long de l'accueil des enfants, vous intervenez dans la mise en oeuvre et le suivi de leurs projets d'accompagnement afin de favoriser leur développement personnel, scolaire et social.
Vous accompagnez l'analyse de situations préoccupantes en lien avec les équipes éducatives et aider à repérer précocement les facteurs de risques afin d'éviter les ruptures de parcours.
Missions
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Placé(e) sous l'autorité du responsable administratif et social :
- Vous assurez un suivi administratif et social individualisé des situations
Investigations sociales dans le cadre de la préparation des commissions d'admissions
Veille active et mise à jour de Viatrajectoire
Evaluation continue des situations sociales des familles des jeunes accueillis
Aide à l'accueil et à la bonne intégration des enfants au sein de l'établissement
Rédaction de rapports et de bilans d'accompagnements
Suivi de situations complexes
Réalisation d'information préoccupantes et de signalement
Mise en oeuvre de visites à domicile
Rôle d'interface avec les familles
Élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) avec les équipes
Accompagnement des jeunes dans leur projet d'inclusion en milieu ordinaire
Constitution des dossiers pour les renouvellements de notification MDPH
- Vous développez des actions de communication en interne et des actions de partenariats vers l'extérieur
Mise en place d'action collectives d'information à destination des familles
Animation de réunions ou de temps forts dédiés aux parents pour décloisonner l'établissement
Favoriser l'articulation et les relations entre l'établissement et le milieu ordinaire
Activer et développer un réseau de partenaire de droits communs (sanitaire, social et médico-social)
Promotion de l'établissement et actions de communication
- Vous participez aux temps de vie collective des enfants et aux regroupements institutionnels
Accompagnement éducatif en soutien aux éducateurs lors de la prise des repas du midi
Participation aux réunions de parcours et ESS
Travail de soutien à la parentalité en lien avec le personnel infirmier
Participation aux réunions institutionnelles
Participation aux temps de travail dédiés à l'amélioration continue de la qualité des actions menées et de la prise en charge proposée par la direction du DITEP
Profil :
Vous avez une forte appétence pour le travail de rédaction et de synthèse écrite.
Contrat : CDI à 28h/SEM sur 4 jours de travail
Complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs de 238€ brut/moi
Date de prise de poste : 29/05/2025
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Aix-en-Provence
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 400 € / an 1 867 € / mois 12,31 € / heureEstimation haute
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Aix-en-Provence - 13
- CDI
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