Assistant RH H/F ADATE
Grenoble - 38 CDD- 2 080,15 € / mois
- 🕑 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions : Au sein du service Ressources humaines, directement rattaché-e à la RRH, vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante RH et les chargées de gestion RH dans les missions au quotidien.
Activités principales :
- Gestion de l'administration du personnel en conformité avec la législation
- Préparation des variables de paie
- Participation à la gestion et au développement des ressources humaines (sourcing, recrutement, intégration)
- Suivi de dossiers en lien avec la médecine du travail
- Préparation des documents liés aux différents métiers RH : courriers salariés, contrats ou avenants au contrat de travail.
- Mise à jour de données dans tableaux de pilotage et reporting
- Saisie et mise à jour d'informations dans les logiciels métiers (gestion des temps et activités.)
- Classement et archivage
Compétences requises :
- Utilisation d'outils bureautiques (Word et Excel)
- Méthodique
- Rigueur, discrétion et organisation
- Autonomie, adaptabilité et aisance relationnelle
- Connaissance d'un logiciel de GTA exigée
Diplôme et/ou expérience requis :
Expérience en tant qu'assistante RH de 2 ans. Bac +2 type BTS SAM, Gestion des PME, ou Formation assistant/e RH de niveau V, ou Bac gestion option ressources humaines avec 2 ans d'expérience à un poste similaire.
Type de contrat : CDD
Durée : 2 mois
Date de prise de poste : 16 juin 2025
Motif : remplacement absence salariée
Localisation géographique : poste basé à Grenoble
Temps de travail : 35 h
Salaire : Base Indice ADATE de 399 soit un salaire mensuel brut de 2080.15 €. Reprise d'ancienneté possible suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte de l'expérience sur justificatifs). + Prime Ségur 238 € bruts mensuels.
AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Emploi du temps flexible - Mutuelle - tickets restaurant - 6 semaines de congés payés - congés menstruels - participation aux frais de transport domicile / travail 75 %.
Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes) - Action logement - Formation interne.
Candidature CV (format PDF), à adresser par mail : ****@****.**
Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
- Grenoble - 38
- CDD
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