Employé - Employée de Ménage en Hôtellerie de Plein Air H/F Camping le Viginet
Saint-Nectaire - 63 CDD- 12,50 € / heure
- 🕑 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Venez découvrir l'univers du camping dans une ambiance familiale !
Vous exercerez votre travail dans un milieu de pleine nature car notre camping a l'avantage d'être à taille humaine !
Si nos clients sont satisfaits et reviennent c'est grâce à vous
Description du Poste :
Rejoignez notre équipe en tant qu'agent d'entretien ! Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour assurer la propreté de nos installations, pour un temps partiel d'environ 25h/semaine.
Missions :
Nettoyer et entretenir les locations après le départ des clients samedi et dimanche
Nettoyer les 2 blocs sanitaires tous les jours.
Signaler les éventuels dysfonctionnements
Profil Recherché :
Sens de l'organisation et souci du détail.
Capacité à travailler de manière autonome.
Une personne motivée et dynamique
Nous Offrons :
Un environnement de travail agréable.
Une équipe dynamique et conviviale.
Des horaires flexibles.
12,50€ horaire brut
Possibilité d'être logé merci de le préciser lors de votre demande
De profiter des installations
Si vous êtes passionné par le nettoyage et que vous souhaitez contribuer à offrir un cadre de vie agréable à nos clients, n'hésitez pas à postuler !
Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Saint-Nectaire - 63
- CDD
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