Formateur - Formatrice en Agroéquipement - Agronomie H/F EPL agro de la Meuse
Bar-le-Duc - 55 CDD- 2 180 - 2 400 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le poste à pourvoir :
Vous intégrerez l'équipe de formateurs du CFAA de la Meuse.
Les missions seront réparties entre les sites de Bar-le-Duc et de Verdun, sur les centres CFA et CFPPA.
Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agroéquipement à des apprentis, du CAPA au BAC.
Missions :
- Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques dans les domaines de l'agronomie et des agroéquipements ;
- Maîtriser parfaitement les référentiels des diplômes proposés et organiser la formation en conséquence ;
- Évaluer les connaissances et mesurer la progression des apprentis par rapport à leurs objectifs ;
- Contribuer au bon fonctionnement du CFAA et à ses différentes missions ;
- Faire preuve de créativité pédagogique et de capacités d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ;
- Participer au développement du réseau d'entreprises et de partenaires dans les filières agricoles et équines.
Profil recherché :
Formateur technique en agroéquipement et agronomie.
Niveau Bac +3 minimum requis. Une expérience dans l'enseignement serait un atout.
Permis B exigé.
Qualités attendues :
- Ponctualité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
- Esprit d'équipe ;
- Aisance relationnelle avec les professionnels du secteur pour contribuer au développement du réseau de l'établissement.
Un temps d'intégration avant la rentrée scolaire vous permettra de découvrir le fonctionnement de l'établissement et de l'équipe pédagogique.
Conditions proposées :
- CDD à temps plein jusqu'au 31 août 2026 ;
- Prise de poste prévue au 1er septembre 2025 ;
- Rémunération selon la grille du Centre, en fonction du profil et de l'expérience ;
- Déplacements ponctuels dans le Grand Est.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques pédagogiques, Techniques de formation à distance, Techniques de formation en présentiel, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Bar-le-Duc - 55
- CDD
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