Responsable Technique Data Patrimoniale - Marchés - Décarbonation H/F 3F
Orléans - 45 CDI- 40 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Responsable Technique, vous assurez le management d'un équipe de 4 personnes en intervenant sur les sujets suivants :
L'exploitation du patrimoine
- Coordonner la procédure achat pour l'ensemble des marchés et contrats d'exploitation de l'identification des besoins jusqu'à la présentation en CAO ;
- Déployer, animer et appliquer tous les contrats.
- Piloter les indicateurs, analyser et optimiser les performances techniques et financières des marchés et contrats.
- Accompagner la mise en exploitation des programmes neufs en assurant la mise en place des contrats adaptés;
- Assurer une veille active et contribuer à l'amélioration continue dans son domaine de compétences en favorisant les solutions innovantes.
Gestion des risques et de la conformité
- Mettre en place des procédures pour garantir la conformité du patrimoine aux réglementations de l'écosystème
- Identifier et évaluer les risques potentiels liés à l'exploitation du patrimoine et les atténuer.
La DATA patrimoniale
- Piloter la démarche d'amélioration de la connaissance du patrimoine par la prise en charge et le développement de solutions numériques. Organiser la mise à jour et la fiabilisation;
- Organiser les formations nécessaires au déploiement des outils;
- Assurer un rôle de représentation auprès de l'ensemble des parties prenantes ;
- Promouvoir l'innovation dans les pratiques de gestion du patrimoine
Performance énergétique et décarbonation
- Définir la stratégie énergétique et la trajectoire de décarbonation du patrimoine à l'échelle de l'entreprise et contribuer à la définition des priorités et budgets d'investissement en lien avec le pôle travaux;
- Développer des initiatives de développement durable pour réduire l'empreinte carbone et améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments.
- Assurer, en lien avec la maîtrise d'ouvrage, le suivi des opérations de décarbonation du patrimoine;
- Piloter la recherche de financements pour optimiser nos dépenses ;
- Mettre en place des indicateurs de suivi des consommations énergétiques de nos bâtiments permettant la maîtrise des charges et de la quittance des locataires,
- Être force de proposition pour les choix énergétiques réalisés par la maîtrise d'ouvrage sur les constructions neuves et réhabilitations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature a été présélectionnée ?
-
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
-
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
-
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation : Ingénieur·e ou équivalent (Bac +5) dans le domaine du bâtiment
Expérience : minimum 2-3 ans idéalement dans le domaine du bâtiment (en lien avec la DATA patrimoniale et/ou les enjeux de décarbonation), en bureau d'étude, entreprise de maintenance, maîtrise d'ouvrage, logement social...
Qualités recherchées : bon relationnel, très bonne communication orale comme écrite, hauteur de vue, esprit de synthèse, vision stratégique, rigueur.
Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* Jours de repos / Forfait jour
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE
Raisons de nous rejoindre
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
-
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
-
Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
-
Avantages CE
-
Temps d’échange avec la direction
Bienvenue chez 3F
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
3F Centre Val de Loire, filiale du groupe 3F, gère près de 12 000 logements sociaux, principalement situés dans le Loir-et-Cher et le Loiret.
Avec l'implication de nos 182 collaborateurs, nous plaçons la qualité de service et l'accompagnement des familles en difficulté au c??ur de notre mission.
Rejoindre 3F Centre Val de Loire, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée où chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de vie de nos locataires.
Infos complémentaires
13 mois /intéressement /titres resto
- Orléans - 45
- CDI
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