Technicien SAV - Secteur Bretagne H/F WOM
Bretagne CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 37 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Et bien vous êtes sur la bonne offre !
Point très important avant de commencer la lecture de cette annonce : nous recherchons une personne ouverte à l'itinérance (déplacements journaliers dans chacun des départements suivants : 35, 29 ou 56, sans découchés). Si vous n'êtes pas ouvert à ce format de poste, inutile pour vous de continuer la lecture de cette annonce.
Si ce format vous intéresse, au contraire, je vous invite à découvrir les informations ci-dessous.
Notre partenaire est une entreprise d'environ 300 collaborateurs, spécialisée dans les systèmes et solutions de transfert de fluides, notamment en hydraulique haute pression et en équipements pour le transfert de divers fluides industriels. Ils interviennent dans la distribution de flexibles et de raccords hydrauliques pour les professionnels (matériels industriels, de travaux publics et agricoles).
Ils sont à la recherche de plusieurs Technicienn(e)s SAV H/F en CDI afin de compléter leurs équipes suite à la création d'une nouvelle division au sein de la société.
Vous intervenez au sein d'une équipe de 4 Techniciens expérimentés et reportez au Responsable de secteur. Au quotidien, vos missions consistent à :
- Diagnostiquer les pannes chez les clients sur les circuits hydrauliques de leurs outils de production (principalement des engins de TP / engins agricoles / machines sur des lignes de production)
- Garantir le dépannage (environ 80%) et la maintenance préventive (environ 20%) des flexibles hydrauliques sur les sites de production de nos clients dans le respect des règles de sécurité
- Soumettre des solutions aux clients afin d'adapter la prestation à ses besoins
- Établir les devis, préparer les bons de commande et encaisser les clients
- Ranger et assurer la tenue du stock, la propreté et la sécurité du véhicule
- Participer en fonction des interventions aux activités commerciales et logistiques de l'agence de rattachement (missions plus ponctuelles)
Modalités du poste
Comme indiqué au début de l'annonce, le poste comprend des déplacements journaliers sans aucun découchés car les déplacements en question se font localement, en fonction de votre lieu d'habitation. Il n'est pas nécessaire d'habiter proche de leurs agences car vous n'irez que ponctuellement sur site.
L'entreprise recherche trois techniciens dans chacun des secteurs suivants : 56 - 35 - 29
Une astreinte est également prévue une semaine sur 4 (très peu d'appels en réalité). Le poste ne comprend pas de travail de nuit, ni de travail le week-end ((sauf intervention en astreinte). Hors astreinte, les technicien(ne)s prennent leur poste à 8h et terminent entre 17h et 17h30, sauf le vendredi où les équipes finissent à 16h30.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat professionnel (idéalement avec une spécialisation en mécanique et/ou hydraulique)
- Vous avez 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement sur un poste en itinérance
- Vous avez de bonnes compétences en mécanique (montage, lecture de schémas), en hydraulique ainsi qu'en SAV/maintenance
- Une bonne connaissance de la connectique hydraulique serait appréciée (mais pas rédbhitoire alors vous pouvez quand même postuler !)
- Permis B indispensable
- L'entreprise recherche une personne orientée service-client, quelqu'un de volontaire avec un bon esprit d'équipe
Ce qui vous attend après avoir postulé :
- Un premier échange téléphonique avec notre cabinet de recrutement WOM : l'objectif est de comprendre vos attentes, de vous présenter le poste et de voir si celui-ci correspond bien à vos projets
- Un deuxième échange avec le responsable de secteur (n+1 du poste) en agence : il sera là pour évaluer vos compétences techniques, relationnelles mais également pour répondre à vos questions et vous donner un maximum d'informations sur la société et le quotidien du poste de Technicien(ne) SAV
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- Convention collective de la métallurgie
- Statut Technicien
- Contrat sur 39h avec récupération ou paiement des heures supplémentaires
- Système de primes variables en fonction du chiffre d'affaires réalisés par mois (à partir de 7 500€, vous percevez 2% / à partir de 10 000€, vous percevez 3% / à partir de 15 000€, vous percevez 4% / au-delà de 20 000€, vous percevez 5%). Le variable moyen représente environ 400€ bruts par mois
- Prime salissure de 60€ bruts mensuels
- Indemnités de déplacements comprises entre 200€ et 300€ bruts mensuels
- Intéressement et participation (environ 1 mois et demi de salaire)
- Carte affaires avec frais de repas équivalents à 15€ par jour)
- Véhicule service
- Plan d'épargne entreprise
- Avantages CE (bons d'achat de 60€ pour le salarié et 40€ par enfant de moins de 16 ans)
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