

Manager des Activités de la Forme Coach Sportif - CDI 35H H/F Equalia
Pessac - 33 CDI- 2 200 - 2 500 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi !
Le Stade Nautique et Remise en Forme de Pessac est à la recherche de son/sa nouveau/elle Manager des Activités de la Forme en CDI pour renouveler et renforcer son équipe.
Ce que devenir Manager des Activités de la Forme impliquera pour toi :
Le Stade Nautique et Remise en Forme de Pessac est constitué d'un espace de Remise en Forme avec un plateau de musculation et une salle de cours collectif. L'équipe en place est composée de 3 coachs sportifs qui animent une trentaine de cours par semaine pour ses 300 adhérents !
Petite salle à l'ambiance conviviale, le Manager des Activités de la Forme est au coeur du projet de développement de celle-ci.
Nous proposons 3 concepts LesMills : RPM, BodyBalance et BodyPump
Missions de management et de coordination :
- Encadrement, animation et coordination de l'équipe Forme (management de 2 coachs)
- Animation et développement des Activités de la Forme
- Coordination et mise en place d'animations, communication et commercialisation d'offre
- Suivi des budgets mise en place en collaboration avec la Direction
- Elaboration et communication de reporting mensuel
Missions de coach :
- Tu encadreras les cours collectifs sur leurs activités (musculation, cardio, RPM...)
- Tu contribueras à l'élaboration et à la mise en oeuvre des animations (stretching, HIIT, programmes de musculation...)
- Tu seras disponible pour les clients, pour les informer, les orienter et les conseiller. Tu seras vigilant sur les droits d'accès aux différents espaces
- Tu feras partie intégrante de l'équipe au sein de la structure et participeras à sa cohésion et son développement
- Tu contribueras à la dynamique générale de l'équipement et seras acteur de ton environnement de travail, en prenant soin du matériel, en le rangeant après utilisation, en le nettoyant
Le/la Manager des Activités de la Forme contribue chez nous à l'image et à la qualité de son équipement, de par les activités et les animations qu'il/elle dispense, et son professionnalisme en termes de sécurité. Il/elle contribue à valoriser notre image en accueillant les usagers de manière attentionnée.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Après avoir déposé ta candidature, tu recevras un mail confirmant sa bonne réception
-
Si ton CV correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec toi pour échanger
-
Tu seras ensuite reçu.e, en présentiel ou en visio, par le/la manager.euse
-
Pour les postes du siège et Direction, un échange RH est prévu
-
Enfin, pour les postes de directeur.trice, tu t'entretiendras avec un membre du CoDir
-
La proposition que nous te ferons sera concrétisée par une promesse d'embauche
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Pour être le prochain membre de la famille Equalia :
- Tu es titulaire du diplôme de BE Forme, ou BPJEPSAF.
- Tu as une première expérience de manager réussie
- Tu es dynamique, à l'écoute, et disponible rapidement !
- Tu es formé(e) aux concepts LesMills
- Tu es plus que motivé(e)
Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller.
Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres).
Raisons de nous rejoindre
-
Un cadre de travail convivial
-
Des missions responsabilisantes
-
Une prime trimestrielle calculée sur l’évolution du CA
-
Une primes de renouvellement/ouverture/reprise
-
Des cadeaux pour les fêtes, avec une carte cadeau
-
Une plateforme CE pléthorique !
Bienvenue chez Equalia
Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance.
Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire.
Aujourd'hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs/trices réparti(e)s sur plus de 60 équipements en France et en Belgique.
Ça en fait une grande famille ! Mais ne t'en fais pas, il y a encore de la place pour les petits nouveaux.
Infos complémentaires
A travers sa politique salariale, Equalia souhaite offrir une structure de rémunération attractive et équilibrée. Au salaire de base s'ajoutent des composantes de rémunération qui traduisent la reconnaissance d'Equalia à la contribution de chacun(e) :
- Majoration du travail le dimanche
- Prime trimestrielle calculée sur l'évolution du CA
- Primes de renouvellement/ouverture/reprise
- Carte cadeau à Noël
- Plateforme CE...
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