

Alternant Gestion de Projets Supply Chain H/F Daher
Tarbes - 65 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Alternant Gestion de projets Supply Chain H/F
Type de contrat
Apprentissage
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.
L'environnement du poste
Nous recherchons notre futur(e) Alternant (e) Gestion de projets Supply Chain F/H pour intervenir en support de la Cheffe de projet Supply Chain au sein de la Division Industrie.
Les défis que nous allons relever ensemble :
Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez à l'analyse la performance de la Supply Chain de la Division Industrie. Vous assurerez également la mise en place, le suivi et la diffusion des indicateurs et des plans d'actions associés.
- Faire évoluer les tableaux de bord existants et mettre en place de nouveaux indicateurs adaptés aux besoins des utilisateurs pour les métiers ordonnancement et magasin.
- Cadrer un projet d'indicateurs complémentaires d'ordonnancement multiniveaux et le mettre en place selon les validations obtenues.
- Participer au projet de refonte des bases de données des tableaux de bord BI en coordination avec le service informatique
- Former les utilisateurs à l'utilisation des tableaux de bord BI et documenter les outils au niveau utilisateur comme au niveau maintenance.
- Animer sur le terrain le processus de clôture des dossiers de fabrication avec les ordonnanceurs.
Parlons de vous :
Vous préparez une formation de niveau Ingénieur ou Master, avec une spécialisation en supply chain, et/ou en systèmes d'information et DATA.
Curieux(se) et motivé(e) par l'apprentissage, vous faites preuve d'aisance avec les outils informatiques et avez une appétence pour la gestion et l'analyse de données.
Vous maîtrisez Excel, et des connaissances en VBA seraient appréciées.
Un niveau d'anglais intermédiaire est également demandé.
Ce poste en alternance est à pourvoir à compter de septembre 2025, sur le site de Tarbes.
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture des frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
Raisons de nous rejoindre
-
Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
-
Accès à un réseau de crèches sous conditions
-
Plan d’épargne entreprise
-
Prime d’intéressement et de participation
-
Couverture frais de santé avantageuse
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