Chargé de Contentieux H/F RIVP
Paris 10e - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
Détail du poste
La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 68 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.
La RIVP recherche un Chargé de contentieux F/H en CDI au sein de l'une de sa direction territoriale nord basée au 210 Quai de Jemmapes dans le 10éme arrondissement de Paris.
Rattaché(e) au Responsable du service contentieux de la Direction Territoriale Nord, vous contribuez à assurer le bon déroulement des processus contentieux à engager sur un secteur, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles afin de limiter les taux d'impayés et les expulsions.
Plus particulièrement, vous :
- Analysez et constituez le dossier selon la nature du contentieux,
- Définissez la procédure à mettre en oeuvre : gestion amiable des dossiers, ou mise en oeuvre des procédures de recouvrement, d'exécution ou d'expulsion...,
- Envoyez les mises en demeure et contrôlez les retours,
- Mettez en place les différents dispositifs d'aide (CAF, FSL...) en collaboration avec le service liaison sociale,
- Transmettez les pièces aux avocats,
- Missionnez les huissiers pour notification et exécution,
- Informez et conseillez les agences dans la mise en oeuvre des décisions obtenues et veillez à l'exécution de celles-ci,
- Veillez au suivi des dossiers, au respect des calendriers des actes juridiques et enregistrez les événements contentieux,
- Suivez les opérations et les saisissez sur informatique, élaborez un suivi statistique,
- Contrôlez et mettez en paiement les factures des prestataires (huissiers, avocats).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.
-
Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.
Le profil recherché
De formation minimum Bac +4 Juridique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au mois 2 ans sur un poste similaire dans le secteur de l'immobilier ou dans une étude d'huissier.
Vous maîtrisez le droit lié aux baux d'habitation, commerciaux et aux procédures contentieuses locatives.Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
La connaissance du logiciel ULIS serait un plus.
Vous bénéficierez selon votre statut de divers avantages : plan d'épargne salariale, prime d'intéressement, plan d'épargne retraite, télétravail, comité d'entreprise, 6 semaines de congés payés et 18 jours de RTT, tickets restaurants...
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
-
Intéressement
-
Plan d’épargne retraite
-
Epargne salariale
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Tickets restaurants
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6 semaines de congés payés
-
18 jours de RTT
-
Accord télétravail
-
Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
-
Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
-
Télétravail partiel
-
Proche transport en commun
-
Bureaux modernes
-
Equipements techniques
-
Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
-
Activités sportives : yoga, running, chorale
-
Avantages CSE
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