

Comptable Trésorerie CDD H/F Opteven
Villeurbanne - 69 CDD- 🕑 10 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction Financière recrute un Comptable Trésorerie F/H en CDD, d'une durée de 6 mois, à pourvoir dés que possible, dans le cadre d'un accroissement d'activité.
- Gérer les résiliations de contrats créées par notre service relation client :
- Réaliser et traiter les résiliations de contrats de nos clients particuliers
- Saisir les opérations de banque et traiter l'état de rapprochement bancaire
- Comptabiliser les flux
- Comptabiliser les encaissements dans le logiciel comptable
- Lettrer les comptes clients
- Traiter les impayés
- Répondre aux clients
- Traiter les mails reçus dans un délai de 72h
- Mettre à jour la base clients (coordonnées bancaire, postales, mandats SEPA...)
- Gérer les appels téléphoniques entrants (externes et internes)
- Traiter les alertes du logiciel interne (CARFLEX) et les demandes de remboursements
- Appliquer les règles, processus, procédures et réglementations internes et externes applicables au poste
- Mener à bien toutes les missions complémentaires en lien avec les finalités du poste
- Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dés que possible
- Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des CV
-
Entretien de préqualification téléphonique avec un recruteur
-
Entretien physique ou en visio avec le manager qui recrute et un recruteur
-
Débrief et retour candidat sous 15 jours maximum
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation niveau BTS en Comptabilité
- Expérience de 3 ans minimum en comptabilité fournisseur
- Vous faites preuve de rigueur, vous avez le sens du travail en équipe et possédez un bon relationnel
- Trés bon niveau d'Excel exigé (recherche V, TCD)
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Raisons de nous rejoindre
-
Augmentations annuelles attractives
-
Carte tickets restaurant (9.50€ par jour travaillé)
-
Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
-
Abonnement transports collectifs pris en charge à 80% par l'entreprise
-
CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, massages, fruits
-
Contrat de Mutuelle attractif pris en charge à 90% par l'entreprise
-
1 jour de congé supplémentaire au bout d'un an d'ancienneté
-
Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés
Bienvenue chez Opteven
Avec 1 065 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 333 millions d'Euros, Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l'Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l'automobile et de l'assurance. Rejoindre Opteven, c'est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l'égalité des chances (plus de 45 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s'attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l'entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).
Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l'issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l'économie circulaire, nouveaux services en faveur d'une mobilité moins émissive.
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