Garde d'Enfant de Moins à la Montagne H/F O2
La Montagne - 44 CDI Temps partielSuper recruteur
- 12,02 - 12,10 € / heure
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Des rires, de la tendresse et de la créativité... Et si c'était ça, votre job idéal ?
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et souhaitez contribuer à leur bien-être dès les premiers mois de vie ?
Rejoignez O2, la marque de services à la personne préférée des Français !
Votre mission :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) bienveillant(e) et expérimenté(e) pour la garde de Maëlle, une petite fille de 3 mois et demi, à La Montagne, à partir du mercredi 11 juin 2025.
Planning prévu :
- Mercredi 11/06 : 9h45 - 17h15
- Mercredi 26/06 : 10h15 - 21h30
- Jeudi 27/06 : 13h45 - 21h30
- Dimanche 30/06 : 13h55 - 21h30
Vous assurerez sa sécurité, son confort, ses soins de base et proposerez des activités d'éveil adaptées à son âge, dans le respect de son rythme.
Ce que nous vous proposons :
- Un CDI modulable, selon vos disponibilités
- Des missions proches de votre domicile, pour un vrai équilibre de vie
- Une méthode d'accompagnement O2 avec supports pédagogiques et conseils
- Un suivi régulier et une équipe à votre écoute
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
Le profil recherché
Ce que nous recherchons chez vous :
- Une passion sincère pour l'accompagnement des enfants et leur développement,
- Être titulaire d'un diplôme dans la petite enfance (ex. : CAP AEPE, BEP CSS, etc.) OU au moins 36 mois d'expérience vérifiable dans la garde d'enfants de moins de 3 ans,
- Responsabilité, bienveillance et sens de l'organisation pour garantir un quotidien sécurisé et épanouissant pour les enfants,
- Autonomie dans vos déplacements (un permis de conduire et un véhicule personnel sont appréciés, car le secteur n'est pas desservi par les transports en commun).
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
-
Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
-
Téléphone professionnel
-
Tickets restaurant
-
Intéressement et participation
-
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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