Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F Nettoyage Industriel
Champagnole - 39 CDI- 12,13 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons sur le secteur de Champagnole un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe.
Vous serez responsable de maintenir la propreté dans des locaux professionnels : zones bureaux, zones détente, communs : sanitaires et vestiaires.
Poste fixe en CDI de 18 heures par semaine en fin de journée
Votre planning est le suivant :
- Le lundi à partir de 17h30
- Le mardi à partir de 16h
- Du mercredi au vendredi à partir de 16h30
- Le samedi matin à partir de 8 h 00
Fin des prestations en semaine : 20h maximum
Vos responsabilités :
- Effectuer le nettoyage quotidien des espaces notés ci-dessus
- Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vos compétences :
- Débutant accepté
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Capacité à travailler de manière autonome
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement sain et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Champagnole - 39
- CDI
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