Manager Service Comptabilité Formation H/F Carrefour
Biot - 06 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son CSP Formation basé à Sophia Antipolis un Manager Service Comptabilité Formation(F/H)
Dimensions clé :
- Management de l'équipe Comptabilité formation
- Pilotage de l'activité Achats de formation, facturations et de l'activité Franchise
Vos missions :
- Il agit comme un ambassadeur Carrefour et encourage son équipe à en faire autant.
- Il manage ses équipes. Il est garant de la bonne organisation de son service, de la montée en compétence de son équipe.
- Il assure la gestion opérationnelle de l'activité Comptabilité Formation et partage ses expériences et bonnes pratiques, en particulier avec le service Financement du CSP formation ainsi que le CSP Comptable de Mondeville.
- Il supervise et coordonne l'activité des achats de formation et de prestations nécessaires à l'activité de l'Académie Formation.
- Il supervise et coordonne l'activité de facturation des actions de formation aux BUs et aux Franchisés et est le garant des écritures automatiques des flux comptables dans respect des procédures mises en place.
- Il collabore sur tout dossier complexe relatif aux facturations des actions de formation à l'OPCO avec le responsable du service Financement.
- Il mesure et pilote les performances de son équipe afin d'assurer la qualité du service rendu aux équipes du CSP et au client.
- Il s'implique dans la mise en oeuvre des projets ou priorités de l'entreprise.
- Il alerte et reporte tout élément de dysfonctionnement auprès du Responsable du service Financement Formation & contrôle de gestion.
- Il est force de proposition dans l'amélioration continue des prestations de service offertes par le CSP sur la partie Comptabilité Formation.
- Il fait preuve de flexibilité, d'adaptabilité et aborde les évolutions avec l'attitude positive.
- Il travaille dans un esprit d'équipe, de coopération, de co-construction et contribue à la réalisation des objectifs de l'équipe.
- Il dynamise la relation entre l'équipe, les prestataires et les clients, à travers sa communication et les actions, qu'il entreprend en collaboration avec ses équipes.
Votre profil :
Compétences techniques / métiers :
- Précédente expérience dans un poste de comptabilité,
- Expertise en comptabilité,
- Fortes compétences managériales,
- Excellent relationnel client,
- Excellente communication orale et écrite,
- Connaissances des systèmes d'information (SAP, Ariba...),
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office et Google drive).
La connaissance approfondie du métier de la formation et de sa dimension financière serait un plus.
Qualités requises clés :
- Organisation,
- Rigueur,
- Goût des chiffres,
- Gestion des priorités,
- Orienté vers les résultats,
- Prise de décision,
- Autonomie,
- Sens de l'initiative,
- Réactivité,
Informations complémentaires :
- Contrat : CDI temps complet
- Poste basé à Sophia Antipolis (06)
- Statut Cadre niveau 7
- 2 jours de télétravail par semaine
- Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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