Majordome H/F Vm Agency
Montauban - 82 CDI- 3 200 - 3 800 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Accompagner le quotidien d'un papa et de son fils dans un cadre familial structuré
Pour accompagner un papa célibataire actif et son fils de 11 ans, nous recrutons un majordome expérimenté, capable de prendre en main l'organisation du quotidien familial avec rigueur, autonomie et bienveillance.
Ce poste clef s'adresse à un professionnel de confiance, pleinement impliqué dans la vie du foyer, capable de gérer et de réaliser l'ensemble des tâches du quotidien tout en offrant à l'enfant un cadre stable, rassurant et structurant.
Missions principales :
Organisation et gestion de la maison
Prise en charge du fonctionnement quotidien du domicile
Coordination et exécution des tâches liées aux prestataires extérieurs (jardinage, entretien, réparations.)
Réalisation des courses, gestion des stocks, anticipation des besoins
Maintien de l'ordre et de la propreté des espaces de vie
Soutien familial
Préparation quotidienne des repas : cuisine simple, saine, adaptée à l'enfant
Accompagnement de l'enfant dans sa routine (école, devoirs, activités)
Présence bienveillante, cadrante, toujours respectueuse de l'intimité familiale
Organisation et logistique :
Gestion active de l'agenda familial : rendez-vous, trajets, plannings
Coordination des différents aspects de la vie quotidienne
Communication fluide avec le papa pour assurer clarté et efficacité
Profil recherché :
Expérience confirmée dans un rôle similaire (maison privée, environnement exigeant)
Excellente organisation, autonomie, sens du service
Fiabilité, loyauté, discrétion absolue
Très bon relationnel, notamment avec les enfants
Permis B indispensable
Poste logé : logement indépendant
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Montauban - 82
- CDI
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