Chef ou Cheffe de Projet Investissement H/F Sncf Gare de St Denis Stade de France
Oise - 60 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description du poste
En tant que Chef ou Cheffe de projet investissement, vous :
Assurez la maîtrise d'oeuvre et assumez la responsabilité technique de la conception optimisée des projets qui vous sont soumis.
Partagez, auprès des instances, les étapes de la validation de projet.
Garantissez la bonne réalisation des projets en sécurité, en qualité, en coûts et en délais pour atteindre les objectifs fixés par la maîtrise d'ouvrage.
Collaborez à l'optimisation et à l'adaptation des postes de travail et des outils de production.
Assurez et animez la gestion des investissements de l'établissement.
Participez à l'amélioration de la performance industrielle.
Animez et encadrez l'équipe "Projet", composée de 5 collaborateurs.
Vous êtes également l'Adjoint ou l'Adjointe de Dirigeant de l'Unité et vous le remplacez dans ses fonctions en cas d'absence.
Poste soumis au Forfait en Jours (205 jours).
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes issu.e d'une formation Bac +5 ingénieur ou équivalent (génie mécanique, industriel...) et justifiez d'une expérience dans la gestion de projet.
Compétences recherchées :
Maîtrise des principes de la gestion de projet et des investissements
Capacité d'analyse et de synthèse
Maîtrise des outils informatiques
Sens de la communication, travaille en réseau
Force de propositions
Gestion de l'incertitude
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Ratios financiers, Établir une trésorerie prévisionnelle, Établir un reporting de trésorerie, Gérer la trésorerie, le recouvrement
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Oise - 60
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