Agent Polyvalent de Soutien Administratif et Opérationnel - Gestionnaire RH H/F Ministère de l’Intérieur

Détail du poste

Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales
- Gestion Ressources Humaines (notations, avancements, positions, mobilité des agents, discipline, préparation des départs en retraite, absentéisme médical, tenue des dossiers individuels au niveau local.)
- Gestion de proximité des personnels de tous corps de la CPN, Alimentation du logiciel DIALOGUE
- Suivi de la médecine du travail
- Accueil téléphonique et du personnel
- Finances (dossiers de stages, de missions)
- Gestion de la réserve civile volontaire et statutaire.
- Courrier - Enregistrement, contrôle et coordination du suivi du courrier de la CPN ainsi que les messageries électroniques.
- Gestion des commandes et du renouvellement des certificats des cartes professionnelles - mise à jour logiciel RIO
- Gestion des procédures d'expulsion : enquêtes sociales/ participation aux réunions COMEX

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Savoir accueillir / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Autres :

logiciels ALICE - DIALOGUE - RIO - CESAM / niveau maîtrise - à acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Les compétences techniques mises en oeuvre sur le poste permettent d'enrichir son parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours interne (notamment celui de SA).

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :


Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

Attention : afin d'être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l'entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l'emploi public ou MOB-MI : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com

Qui contacter : Le chef du BRH **.**.**.**.**

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Date de mise à jour de la fiche de poste : 14/03/2025