Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles - Mairie de Saint-Junien H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Junien - 87 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants (87) - recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles à temps complet
Filière médico-sociale ou technique : catégorie C - Cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ou adjoints technique territoriaux
Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30-/mois) + comité des ½uvres sociales et amicale du personnel ; RTT selon planning sur un cycle de 37h hebdomadaire
MISSIONS :
Sous l'autorité de la Responsable du service éducation et conformément à la charte des ATSEM de Saint-Junien, l'agent recruté devra exercer les missions suivantes :
1- Temps scolaire :
* assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants de maternelle :
o accueillir les enfants au sein de la classe, en collaboration avec le personnel enseignant,
o contribuer à assurer aux enfants des conditions d'hygiène et de sécurité optimales, réaliser des petits soins,
o participer à la communauté éducative, notamment par l'aide à l'acquisition de l'autonomie,
o assister les enseignants dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : préparation matérielle, installation des activités sous la direction de l'enseignante, rangement du matériel et des productions et des productions des enfants.
* préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants,
* assurer l'accompagnement des enfants dans le cadre du ramassage scolaire.
2- Temps méridien et activités périscolaires :
* préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants,
* assurer la surveillance et l'animation lors des NAP et/ou des accueils périscolaires,
* surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la restauration scolaire,
* surveiller et aider à la prise des repas,
* surveiller la sieste.
3- Temps extrascolaire :
Pendant la durée de certaines vacances scolaires, l'agent recruté pourra être amené à intervenir au sein des structures municipales suivantes :
* accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) « Le Châtelard » : l'agent pourra assurer l'animation, le service des repas et/ou l'entretien des locaux,
* école d'affectation : entretien des locaux « grands ménages »,
* structures petite enfance (multi accueil, micro crèche, ALSH).
L'agent pourra également être sollicité, au cours de l'année, dans le cadre de l'organisation de différentes réceptions (repas des anciens, v½ux du Maire...).
De manière générale, l'agent devra participer au bon fonctionnement de la collectivité.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles, sens du contact, de l'accueil et de l'écoute ;
* Rapidité, être appliqué et ordonné pour les préparations,
* Autonomie et sens de l'organisation,
* Adaptabilité et réactivité,
* Discrétion professionnelle.
FORMATIONS ET DiplômeS REQUIS :
* Concours d'ATSEM,
* CAP Petite enfance,
* Expérience exigée dans les domaines de la petite enfance et /ou de l'enfance
* BAFA apprécié
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Estimation basse
-- -- --Salaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
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