Assistant Social - Rhumatologie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif - Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion
- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
- Agir avec les personnes, familles groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
- Evaluer des situations sociales des patients, analyser et prévenir des risques, définirles actions correctives et préventives
- Accompagnersocialement les patients et leurs familles
- Repérerles vulnérabilités sociales
- Assurer le lien entre le projet de soin et le projet de vie du patient et mettre en place des interventions adaptées en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires dans le respect du libre choix du patient
- Participer à l'organisation du parcours de soins et du maintien à domicile.
- Régulariserles situations administratives et sociales : Accès, maintien, recouvrement des droits dont l'accès aux soins et la poursuite du traitement
- Orienter et/ou accompagner les patients dans l'accès aux droits (IJ, AAH, invalidité, titres de séjour...)
- Protéger lespersonnes vulnérables
- Participer aux staffs pluridisciplinaires du service clinique
- Développer les relations avec les réseaux intra et extra hospitaliers
- Assurer une veille juridique et sociale
Diplôme requis :
Diplôme D'Etat d'Assistant de Service Social
Compétences recherchées :
- Bonne connaissance de la législation sociale, notamment l'accès aux soins, le droit des étrangers, droit de la personne âgée, droit de la personne handicapée et dispositifs inhérents
- Action sociale avec large champ d'intervention : population diverse, souvent précaire, âgée et isolée, pouvant présenter des pathologies médico psycho sociales complexes
- Capacité à analyser une situation et à mettre en oeuvre un schéma d'intervention adapté et/ou innovant
- Disponibilité, sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les réseaux
- Capacités relationnelles, de communication et de médiation
- Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions
- Capacités à se situer dans l'institution et à faire reconnaître son identité professionnelle

POUR CANDIDATER :
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