Chargé de Recouvrement H/F Segula Technologies
Belfort - 90 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Mission Principale
Le/la Chargé(e) de Recouvrement a pour mission d'optimiser le recouvrement des créances clients, en garantissant le respect des délais de paiement et en minimisant les impayés. Il/elle intervient dans un contexte industriel (énergie, équipements électriques) et collabore avec les équipes commerciales, financières et juridiques.
Responsabilités Clés
Gestion des créances clients :
- Suivi actif des échéances et relances (email, téléphone, courrier) selon la procédure interne.
- Analyse des retards de paiement et identification des litiges (factures contestées, délais prolongés).
Négociation et résolution des impayés :
- Élaboration de plans de paiement adaptés aux situations clients.
- Collaboration avec les services juridiques pour les dossiers contentieux.
Reporting et amélioration des processus :
- Mise à jour des tableaux de bord (indicateurs de recouvrement, taux d'impayés).
- Proposition d'actions correctives pour réduire les risques financiers.
Collaboration transverse :
- Interface avec les équipes commerciales (alertes sur clients à risque) et comptabilité (réconciliation des comptes).
- Participation à l'amélioration des outils de suivi (ERP, logiciels de recouvrement).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
Le profil recherché
Profil Requis
Formation :
- Bac +2/3 en gestion, finance, ou commerce (BTS Gestion, DUT TC, Licence Pro).
- Expérience confirmée en recouvrement B2B (industrie ou énergie appréciée).
Compétences Techniques :
- Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle) et logiciels de recouvrement.
- Connaissance des procédures juridiques (mise en demeure, saisie).
- Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées).
Soft Skills :
- Résistance au stress et diplomatie pour gérer les litiges.
- Persévérance et sens du résultat.
- Anglais technique (lecture de contrats internationaux).
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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CET
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Prime de vacances
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RTT (10 jours par an)
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Carte tickets restaurants (Swile)
-
Mutuelle
-
Programme de cooptation
Bienvenue chez Segula Technologies
Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur... rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Infos complémentaires
SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. #LI-LSTFT
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Belfort
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heureEstimation haute
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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