Technicien de Maintenance Bâtiment Pôle Froid - CVC H/F Manpower

Détail du poste

Manpower GD PARIS IMMOBILIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Technicien de maintenance bâtiment Pôle Froid / CVC (H/F) Manpower GD PARIS IMMOBILIER recrute pour son client, un Chargé de Maintenance Immobilière - Pôle Froid/CVC H/F. Ce poste est basé à Paris (75008).
Notre client est une entreprise spécialisée dans le conseil pour les affaires et autres conseils de gestion, reconnue pour son expertise et la qualité de ses services.
Il s'agit d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable, à débuter dès que possible.

?Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et de froid alimentaire.
- Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques adaptées.
- Effectuer les réglages et les mises en service des équipements.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et les rapports de maintenance.
- Garantir la conformité des installations selon les normes en vigueur.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les innovations du secteur.
- Communiquer efficacement avec les équipes et les clients pour assurer un service de qualité.
Profil recherché :
- Formation : Supérieure en maintenance générale ou spécialisée
- Compétences : Techniques en froid alimentaire, sens du service
- Qualités : Autonomie, réactivité, organisation, travail en équipe

- Expérience de 3 à 5 ans dans la maintenance CVC et froid alimentaire.
- Compétences techniques avérées dans ces domaines.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profi
- Déplacement : 2 jours toutes les 2 semaines dans le 89, frais de déplacements pris en charge.
- Horaire/déplacement : 35H/SEM du lundi au vendredi
- Permis de conduire indispensable
?- Qualification Agent de maintenance fluides

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable