Coordinateur Pédagogique H/F Manpower

Détail du poste

Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Coordinateur pédagogique (H/F) pour la région PACA.
??Vous serez responsable du pilotage, de la mise en ½uvre opérationnelle et du suivi d'une offre de formation et d'accompagnement Missions principales :
- Coordination régionale du dispositif : coordination de l'ensemble des acteurs concernés.
- Management d'équipe : animation des conseillers et des consultants partenaires.
- Suivi et reporting : pilotage par indicateurs, remontée d'informations, production des bilans semestriels et annuels.
- Participation aux instances : représentation lors des comités de pilotage, réunions de coordination régionales et nationales.
- Animation territoriale : mobilisation et prospection de partenaires, coordination d'actions collectives, ateliers, webinaires.
- Amélioration continue : analyse des retours terrain, contribution à l'évaluation du dispositif, formulation de préconisations.
- Communication : coordination de la production des outils de communication
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??Compétences requises :
- Gestion de projet multi-acteurs, pilotage de dispositifs régionaux.
- Animation d'équipe pluridisciplinaire et d'un réseau d'acteurs, à distance et en proximité.
- Organisation d'événements : webinaires, rencontres territoriales, ateliers.
- Utilisation d'outils de suivi (CRM, tableaux de bord, indicateurs).
- Communication institutionnelle (newsletters, supports, réseaux sociaux).
Qualifications et expériences attendues :
- Diplôme de niveau Bac +5 (sciences humaines, RH, ingénierie de la formation, gestion de projet, etc.).

- Expérience dans
- La coordination de projets d'envergure ou de dispositifs régionaux ;
- Le domaine de la formation et de l'accompagnement professionnel.

- Connaissance approfondie du secteur et des dispositifs de la formation professionnelle et de l'inclusion.
- Maîtrise du cadre législatif lié à la formation (Qualiopi, RNQ, etc.), au handicap.
Savoir-être :
- Leadership collaboratif et capacité à fédérer.
- Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la diplomatie.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
- Adaptabilité, capacité à évoluer dans un environnement changeant.
- Sens de l'écoute active et posture réflexive.
Nombeux déplacements en région avec découchés (tous frais pris en charge et véhicule de fonction).
Le projet étant régional, la localisation du poste peut se faire sur le 13/83/04/84.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible