

Gestionnaire Paie H/F Synergie
Courbevoie - 92 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- 📅 19 mai 2025 - 31 octobre 2025
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client, un établissement public, entièrement autofinancé, placé sous la tutelle du ministère en charge de la propriété intellectuelle, au coeur de la démarche de création et d'innovation des entreprises françaises.
En tant que Gestionnaire Paie, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de paie et de gestion administrative du personnel dans un contexte de service public. Vos principales missions seront :
Élaborer, contrôler et fiabiliser la paie dans le respect des délais et de la réglementation applicable aux établissements publics (statuts, conventions, règles internes).
Gérer les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales, mutuelle, prévoyance, etc.).
Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, attestations, suivi des absences (congés, arrêts maladie, maternité...), affiliations et radiations aux organismes sociaux.
Être en lien avec les différents interlocuteurs internes (services RH, Direction, managers) et externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles...).
Veiller à l'application correcte des règles statutaires ou contractuelles propres au secteur public ou parapublic.
Participer aux contrôles internes et aux audits (préparation des éléments paie, justification des écarts, archivage...).
Contribuer à l'amélioration continue des processus RH/paie en lien avec les évolutions réglementaires et organisationnelles.
Lieu : Courbevoie
Durée de la mission : 6 mois
Salaire : 30-34 K€
Le profil recherché
Nous recherchons un·e gestionnaire paie expérimenté·e, idéalement avec une première expérience dans le secteur public ou parapublic, ou à défaut une bonne maîtrise de ses spécificités (statut des agents, gestion de la paie publique, etc.).
?? Vos atouts pour réussir :
Une expérience solide en gestion de la paie, sur un périmètre complet (de la saisie à la DSN, en passant par les contrôles et les régularisations).
Une bonne connaissance des outils SIRH (idéalement ceux utilisés dans la fonction publique ou établissements publics).
Une connaissance des règles statutaires liées au secteur public est un vrai plus.
Un excellent relationnel, une grande discrétion et un sens du service : vous êtes l'interlocuteur·rice de confiance des agents comme des partenaires sociaux.
Une capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à être force de proposition pour faire évoluer les pratiques.
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Vos avantages Synergie :
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
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