

Contrôleur de Gestion H/F Carrefour
Saint-Quentin - 02 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un Contrôleur de gestion opérationnel multi-sites (F/H)
Rattaché au responsable CGO, vous contribuez à l'amélioration durable et à l'optimisation de la rentabilité des magasins dont vous avez le suivi.
Vos missions principales :
- Analyser et suivre les indicateurs opérationnels, reporter et alerter
Être support dans l'analyse des indicateurs opérationnels :
- Ventes et rentabilité par catégorie de produits, par mix de marque, par segmentation promo et fond de rayon, mesure de l'impact du pricing
- Analyser les opérations promotionnelles : mesurer leur impact et les taux de revente
- Suivre les stocks (couvertures et stocks ancien), la démarque, les ruptures
- Établir des diagnostics, faire des recommandations, reporter et alerter
- S'assurer de la mise en oeuvre des préconisations DG, centrales et files
- Garantir le respect des process et règles de gestion définies par le Contrôle de gestion siège
- Participer à l'évolution des outils de gestion Animer le processus budgétaire et d'investissements Contribuer à l'élaboration des prévisions avec les magasins et être garant des méthodologies
- Vérifier la cohérence avec les objectifs société définis
- Réaliser les suivis mensuels et les atterrissages avec les magasins
- S'assurer du bon processus des investissements : construire les pay back avec les opérationnels, valider les hypothèses retenues
- Suivre les réalisations par rapports aux engagements, mesurer la rentabilité des investissements et actualiser les pay back Animer les revues d'activité
- Animer le pilotage des résultats : réaliser des revues d'activité avec les DM/MD/MR, leur présenter et commenter les résultats
- Accompagner les directeurs de magasin et Managers dans la détermination et la formalisation des plans d'action, puis suivre ces plans d'action
- Proposer des axes d'amélioration et des actions correctives
- Faciliter l'échange des bonnes pratiques par des benchmark magasins / régions Assister et conseiller les opérationnels
- Former aux outils de gestion et à leurs évolutions, aux bonnes pratiques et plus particulièrement les nouveaux managers
- Réaliser des études ponctuelles sur demande des Directeurs de Magasin
- Participer aux échanges avec les autres contrôleurs de gestion opérationnels en région ou en central (membre de la file Contrôle de Gestion)
- Être relais du Contrôle de gestion siège
Poste en charge de 3 sites(nécessitant des déplacements sur chaque site) : Saint-Quentin, Cambrai, Soissons
Votre profil :
- De formation en contrôle de gestion, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
- La connaissance du secteur de la distribution serait un plus
Avantages Cora SAS :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Quentin
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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