

Stage Assistant Service Formation H/F GRDF
Lyon 7e - 69 Stage- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
1 - Conditions générales du stage
Unité/Direction/Service/Département : Del performance PRHO - Agence Expertise Transverse
Adresse où le candidat effectuera son stage : Lyon (69007) Site de Gallieni
Nom et fonction du tuteur : ANAGNOSTOPOULOS Nathalie Responsable de groupe Formation
Date de la demande : 28/04/2025
Durée du stage : 2 mois Max
Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
2 - Descriptif du stage
Intitulé :
Stage Assistant service formation
Contexte :
Au sein du Pôle RH opérationnel, le service formation est en pleine restructuration de ses activités et propose des nouvelles méthodes pédagogiques pour sa formation interne et communication externe auprès des salariés de GRDF.
Description du stage :
Au sein de l'agence expertise transverse vous serez chargé de mettre en conformité l'ensemble des supports du service formation en utilisant la charte graphique de GRDF. Ce stage est parfait pour une première expérience en entreprise et pour appréhender le travail dans un collectif dynamique et innovant.
Les activités à réaliser dans le cadre de la mission seront :
- Mise en conformité de l'ensemble des supports formation en utilisant la charte graphique de GRDF
- Aide dans le travail de la création du SharePoint interne dans le but de l'ouvrir à un nouveau public
3 - Profil du candidat
Diplôme préparé ou niveau d'étude : à compter du Bac
Compétences demandées :
Qualités relationnelles
Volonté d'apprendre, curiosité des organisations
Appétence pour le travail en équipe
Vous souhaitez travailler au sein d'un collectif dynamique et en transformation.
Vous avez une aisance dans l'informatique et les outils tel que le SharePoint et PowerPoint. Maîtrise de la suite Office 365
Ce premier stage est parfait pour une découverte de la vie en entreprise et le fonctionnement d'un service RH.
« L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr
En tant qu'Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. »
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
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