
Gestionnaire Paie H/F Cabeo RH
Mayenne - 53 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement un.e Gestionnaire de paie.
Sous la Responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vos missions principales seront la réalisation de la paie et la comptabilisation de la paie et des déclarations de charges, ainsi que la gestion administrative du personnel.
A ce titre, vous serez amené.e à :
- Etablir la paie dans son intégralité pour l'ensemble des salariés (2 sites) dans le respect de la législation sociale, de la convention collective et des accords d'entreprise en vigueur.
- Traiter administrativement les dossiers du personnel de leur entrée à leur sortie
- Assurer la comptabilisation de la paie et les déclarations de charges.
- Tenir à jour des indicateurs de pilotage
Le profil recherché
Issu.e d'une formation en Ressources Humaines/ Paie de niveau BTS, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans (y compris alternance)
Compétences attendues :
- Esprit de synthèse
- Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de paie
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique !
Infos complémentaires :
Vous intégrez un Groupe reconnu avec des valeurs humaines.
Rémunération sur 13 mois, avantages (RTT, TR, mutuelle, Prime intéressement et participation,...)
L'entreprise
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (Bac +2 à Bac +5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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