Responsable Informatique H/F Mairie de Cordemais
Cordemais - 44 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Descriptif des missions : Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Directeur technique, vous
êtes chargé de l'assistance aux utilisateurs et de la maintenance du parc informatique. Vous prenez en
charge le traitement et la résolution des incidents. Vous apportez conseils et expertises à la direction et à
vos collègues. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du prestataire informatique.
Missions principales :
Gérer le parc informatique, audio, téléphonique et reprographie
Apporter une assistance technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs (dépannage de
premier niveau du matériel et de la bureautique, gestion des incidents, préparation des postes,
etc.) au sein des différents sites de la commune
Être l'interlocuteur privilégié du prestataire informatique pour la gestion de son contrat
d'infogérance
Être l'interlocuteur des divers gestionnaires de logiciels (CIRIL, Berger Levrault, Gestionnaire
reprographie, etc.) auprès des utilisateurs
Assurer la maintenance du parc informatique : ordinateurs et périphériques, vidéos-projecteurs,
écran...
Réaliser l'inventaire et suivi du parc informatique, audio, téléphonique et reprographie
Gérer les comptes de messagerie, les droits d'accès, la console d'administration 365, les comptes
utilisateurs (Active Directory, Adressage IP, etc.
Contribuer à l'intervention de base sur les systèmes d'impression (copieurs, imprimantes)
Assurer l'assistance aux utilisateurs des outils de visio conférence (TEAMS, etc.)
Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques
Participer aux projets informatiques de la commune et apporter préconisations et conseils dans le
choix des logiciels
Etre l'interlocuteur privilégié du logiciel cybersécurité (Sentinel One)
Assurer l'assistance à la protection des données dans le cadre du RGPD en lien avec le référent
DPO de la commune
Aider à l'exploitation du réseau et relais du prestataire informatique externe sur site
Aider à l'identification des dysfonctionnements en lien avec le prestataire informatique externe de
la commune
Commander le matériel et les consommables informatiques
Elaborer le budget investissement/fonctionnement du service
PROFIL / COMPETENCES
Savoirs
- AFPS
Savoirs faire
- Gestion de parc informatique, des comptes utilisateurs, des droits.
- Connaissance des réseaux IP
- OS : Windows postes de travail et serveurs, Office 365
- Savoir administrer 1 NAS et un parefeu (Watchgard)
- Savoir gérer l'administration des différents serveurs Windows (Windows Serveur 2022)
- Bonne connaissance de la suite Office
- Maîtrise des normes de sécurité en matière de système d'information (SI) et savoir gérer les
éléments de sécurité informatique
Savoir être
- Sens de l'organisation
- Réactivité face aux urgences
- Rigueur
- Capacité à gérer les priorités
- Disponibilité, Pédagogie, Conseil aux utilisateurs
- Bonnes qualités relationnelles
- Initiatives
- Autonomie
- Capacité d'écoute
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie des systèmes d'informations, Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement, Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cordemais
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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