Chargé RH Paie et Formation H/F Transports Cordier
Is-sur-Tille - 21 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que chargé(e) de missions RH, vous aurez un rôle central au sein de notre équipe Ressources Humaines, avec des responsabilités variées et essentielles pour le bon fonctionnement de l'entreprise.
Dans ce sens, vous serez chargé(e) de réaliser la paie et les déclarations obligatoires dans votre périmètre. Vous aurez également un rôle important dans le développement des compétences de nos collaborateurs en mettant en oeuvre le plan de formation professionnelle. Vous participerez de manière plus générale à la gestion administrative du personnel.
Vos missions :
- Etablissement de la paie et des déclarations correspondantes dans l'intégralité
- Définir le plan de développement des compétences en accord avec la politique RH
- Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : CPF, VAE, etc.
- Etablir le budget prévisionnel des projets de formation
- Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), suivi budgétaire (gestions des facturations et des frais annexes)
- Réaliser le recrutement des futurs alternants, en rédigeant les annonces, en effectuant le sourcing des candidats, et des écoles, et en réalisant les potentiels entretiens avec les managers
- Réaliser toutes les démarches administratives (contact écoles, contrat, convention, etc.)
- Gestion des commandes d'intérim (recueillir et traiter les relevés d'heures, réaliser le suivi des factures, contrats, et réaliser la synthèse annuelle)
Plus généralement : toutes tâches en rapport avec le service RH.
Avantages :
- Soutien aux parents dans le cadre de la garde d'enfant
- Clubs Employés
- Mutuelle
- Gare proche du site et prise en charge à 50% de l'abonnement transport.
Poste à pourvoir dès que possible
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s) - minimum
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Recruter et intégrer une personne, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises,Persuasion, Travail en équipe, Aisance relationnelle
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Transports Cordier
Hyper volume, entreprise familiale créée en 1970, c'est aujourd'hui une flotte de 350 véhicules et plus de 470 collaborateurs répartis sur 5 sites en France. Forts de nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, l'audace et le respect, l'engagement, la performance et la curiosité, nous cherchons toujours à nous différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes. N'attendez- plus envoyer votre candidatures et prenons la route ensemble !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Is-sur-Tille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 600 € / an 2 383 € / mois 15,71 € / heureSalaire brut estimé
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Is-sur-Tille - 21
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